Artikkel
  • Kuula
    Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.

    Kätte on jõudmas personaliotsingu kõrghooaeg

    Augusti lõpp ja septembri algus on personaliotsinguturul üks aktiivsemaid perioode. Ettevõtete juhid peaksid kindlasti silmas pidama, et töökollektiivi täiendamist hea spetsialistiga või mõne töötaja väljavahetamist tuleks aegsasti planeerida. Praegu on õige aeg otsustada, millised ametikohad tuleb sügisel täita, sest uut töötajat pole võimalik leida nädalaga. Vahel avastatakse alles pärast suviste puhkuste lõppu, et mõni töötaja on lahkunud või keegi vajab asendamist.
    Praegu on personaliotsingus märgata tendentsi, et firmad hakkavad heade töötajate leidmiseks palgaga üksteist üle trumpama. Uute töötajate otsimisel saab määravaks inimese eelnev töökogemus samal alal. Samas ei taha head spetsialistid kaotada töökohta vahetades palga suuruses.
    Hakkab toimima kitsam spetsialiseerumine ja valdkonnasisene karjäär. Inimene võib vahetada firmat, kuid ta liigub edasi samas valdkonnas, kus ta suudab oma teadmisi ja oskusi võimalikult kõrgelt välja pakkuda. Näiteks müügimeeste puhul pole oluline ainult müügitalent, vaid rolli mängib ka konkreetse valdkonna turu ja pakutavate toodete tundmine.
    Spetsialisti tasemel peaks palk hakkama siiski stabiliseeruma, kuna lõputult üle maksta pole võimalik. Üha suuremat rolli mängivad lisaboonused ja huvi töö vastu. Firmajuhid peaksid hakkama rohkem tähelepanu pöörama mitte ainult läbimüügist tulenevale palganumbri kasvule, vaid ka firmakultuurile ja stabiilsusele.
  • Hetkel kuum
Endine amazonlane: vaikiv klient võib anda ärile surmahoobi
Iga veebipood, mis soovib oma teenuse taset paremini mõista ning seda parandada, peab murdma klientide vaikimise müüri, kirjutab e-äri asjatundja, Printify tegevjuht, varem Amazoni ELi suuna jaekaubandust juhtinud Yatin Bassi.
Iga veebipood, mis soovib oma teenuse taset paremini mõista ning seda parandada, peab murdma klientide vaikimise müüri, kirjutab e-äri asjatundja, Printify tegevjuht, varem Amazoni ELi suuna jaekaubandust juhtinud Yatin Bassi.
Investor Toomas sai tunnustuse koos teiste rahatarkuse eestvedajatega
Äripäeva loodud investor Toomas sai Eesti Pangas tunnustuse rahatarkuse edendamise ja investorkogukonna kasvatamise eest.
Äripäeva loodud investor Toomas sai Eesti Pangas tunnustuse rahatarkuse edendamise ja investorkogukonna kasvatamise eest.
Articles republished from the Financial Times
Reaalajas börsiinfo
Äri Eestimaal: itaallasest talumees leidis Eestist naise ja hea ärivõimaluse
Tartu lähistel Nõo alevikus asub Viinamärdi talu, mille lõid itaallasest peremees Denis Pretto ja tema eestlannast abikaasa Annemari Polikarpus. Koos kasvatavad nad erilist Lacaune’i tõugu lambaid ja ajavad äri, millist keegi teine Eestis ei aja.
Tartu lähistel Nõo alevikus asub Viinamärdi talu, mille lõid itaallasest peremees Denis Pretto ja tema eestlannast abikaasa Annemari Polikarpus. Koos kasvatavad nad erilist Lacaune’i tõugu lambaid ja ajavad äri, millist keegi teine Eestis ei aja.
Gasellid
Kiiresti kasvavate firmade liikumist toetavad:
Gaselli KongressAJ TootedFinora BankGBC Team | Salesforce
Uusi turge vallutava Eesti firma toodet jäljendavad nii hiinlased kui britid
Pärnumaal toodetud kännupuurid viisid masinatööstuse Dipperfox Euroopa kõige kiiremini kasvavate ettevõtete etteotsa, kuid ainulaadse toote menu sütitab jäljendajaid Hiinast kuni Ühendkuningriigini.
Pärnumaal toodetud kännupuurid viisid masinatööstuse Dipperfox Euroopa kõige kiiremini kasvavate ettevõtete etteotsa, kuid ainulaadse toote menu sütitab jäljendajaid Hiinast kuni Ühendkuningriigini.
Mudel, mis toob sinu muudatuste edu seitse korda lähemale
Kas sinu ettevõtte muudatused kukuvad läbi tehniliste komplikatsioonide või eesmärkide mittesaavutamise pärast? Miks on täna keeruline muudatusi juhtida? Äripäeva Juhtimiskooli raadiosaade pakub vastuseid!
Kas sinu ettevõtte muudatused kukuvad läbi tehniliste komplikatsioonide või eesmärkide mittesaavutamise pärast? Miks on täna keeruline muudatusi juhtida? Äripäeva Juhtimiskooli raadiosaade pakub vastuseid!
Jätkusuutlikkuse ekspert: kestlikkusteabe aruandlus on see, millega ka ise maadleme
Eeldada, et rohetooted oleksid kohe konkurentsivõimelised ja ka hinna mõttes konkurentsivõimelised, ongi ennatlik, kinnitab ärikinnisvara saates „Kinnisvaratund“ Swedbanki ettevõtete panganduse jätkusuutlikkuse valdkonna juht Mihkel Tamm.
Eeldada, et rohetooted oleksid kohe konkurentsivõimelised ja ka hinna mõttes konkurentsivõimelised, ongi ennatlik, kinnitab ärikinnisvara saates „Kinnisvaratund“ Swedbanki ettevõtete panganduse jätkusuutlikkuse valdkonna juht Mihkel Tamm.
Rehvimüüja: inimesed on sel aastal laisad rehvide vahetajad
Kevadine rehvivahetuse hooaeg on veninud, küsimus on miks?
Kevadine rehvivahetuse hooaeg on veninud, küsimus on miks?
Eesti ärimees sai Soomes suure pettuse eest vanglakaristuse
Soome esimese astme kohus mõistis Soome Noortefondi endise juhi rahakuritegudega seoses kuueks aastaks vangi ja sama juhtumi käigus sai karistuse ka Eesti ärimees Veljo Kuusk.
Soome esimese astme kohus mõistis Soome Noortefondi endise juhi rahakuritegudega seoses kuueks aastaks vangi ja sama juhtumi käigus sai karistuse ka Eesti ärimees Veljo Kuusk.
Riigikassa kavatseb osa riigi kriisivarudest börsile paigutada
Praegu ainult võlakirjadesse raha paigutav stabiliseerimisreserv saab võimaluse panna osa rahast maailma indeksifondidesse.
Praegu ainult võlakirjadesse raha paigutav stabiliseerimisreserv saab võimaluse panna osa rahast maailma indeksifondidesse.