• Jaga lugu:
    Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.

    Tekib maailma suurim auditifirma

    Ühinejad iseloomustavad end firmade ja ka võimuorganite rahvusvaheliste nõustajatena. Nad ei tee üksnes auditit, vaid annavad ka maksu- ja õigusalast, finantseerimis- ja juhtimisalast nõu.
    «Ühinemine annab mõlemale organisatsioonile tugeva taganttõuke üleminekul 21. sajandisse,» ütlesid Coopers & Lybrandi juhatuse esimees Nicolas G. Moore ja Price Waterhouse'i tegevdirektor James J. Schiro.
    «Üheskoos omandavad Coopers & Lybrand ning Price Waterhouse globaalse tegevusulatuse ja integreeritud juhtimisstruktuuri, mis võimaldab paremini lahendada klientide probleeme,» ütles Moore. Firmajuhid teatasid, et asuvad ühiselt tegutsema sellistel kiiresti arenevatel turgudel nagu Venemaa, Hiina, Aasia ja Ladina-Ameerika.
    Uus firma jätab varju senise maailma suurima majandusarvestusfirma Arthur Anderseni, mille mullune müügikäive oli 115,2 miljardit Eesti krooni. Ülejäänud «suurde kuuikusse» kuuluvad firmad on KPMG, Ernst & Young ja Deloitte & Touche. Nende teeneid oma majandustulemuste auditeerimisel kasutab enamik maailma suurimaid firmasid.
    Mõlema firma esindajad toonitasid, et põhirõhu panevad nad jätkuvalt konsultatsioonitegevusele. Enne 1980. aastaid andis auditeerimistegevus 70 protsenti majandusarvestusfirmade käibest. Praegu on see näitaja mõnes firmas kahanenud 50 protsendini, sest majandusarvestuse firmad on hakanud järjest rohkem pakkuma juhtimiskonsultatsiooni teenust.
    1996. a majandusnäitajate põhjal oli Price Waterhouse suuruselt kuues ja Coopers & Lybrand viies majandusarvestuse firma maailmas. Coopers & Lybrandi möödunud aasta müügikäive oli 103,6 miljardit krooni ning Price Waterhouse'i müügikäive 81,2 miljardit krooni.
    Ühinenud firma juhatuse esimeheks saab Coopers & Lybrandi juhatuse esimees Nicholas G. Moore ning firma peadirektoriks Price Waterhose'i peadirektor James J. Schiro.
    Price Waterhouse asutati Londonis 1849. aastal ja Cooper Brothers 1854. aastal. Coopers kujunes paljude ühinemiste kaudu, 1950. aastatel liitus temaga Lybrand. Hoolimata oma Inglise algupärast on mõlemad arenenud juba enne ühinemist suurteks rahvusvahelisteks firmadeks. BNS-DI
    Jaga lugu:
  • Hetkel kuum

Vastukaja: stopp välistööjõuga skeemitamisele!
Eesti ettevõtted peaksid naabrite eeskujul asuma värvatud tööjõu hankimise läbipaistvust ja korrasolekut kontrollima, kirjutab tööjõurendi ekspert ja tööjõurendiettevõtte Finesta juht Heikki Mäki.
Eesti ettevõtted peaksid naabrite eeskujul asuma värvatud tööjõu hankimise läbipaistvust ja korrasolekut kontrollima, kirjutab tööjõurendi ekspert ja tööjõurendiettevõtte Finesta juht Heikki Mäki.
"Ma ei investeeri aktsiatesse eraisikuna. Kas tahate teada, miks?"
Kui 10 aastat tagasi loodud investeerimiskonto süsteem oli omal ajal oluline samm eraisikuna investeerimise soodustamiseks, siis nüüdseks kannatab see väheste uuenduste all ja muudatused üldises maksukeskkonnas on teinud ettevõtte alt aktsiatesse investeerimise üha atraktiivsemaks.
Kui 10 aastat tagasi loodud investeerimiskonto süsteem oli omal ajal oluline samm eraisikuna investeerimise soodustamiseks, siis nüüdseks kannatab see väheste uuenduste all ja muudatused üldises maksukeskkonnas on teinud ettevõtte alt aktsiatesse investeerimise üha atraktiivsemaks.
Jah või Ei: ettevõtte RIA.com Marketplaces 15 küsimusega kõiki valdkondi hõlmav test
Mida sa tead e-residentsusest? Aga automüügist ja kinnisvarast? Ja investeerimisest? Vasta 15-le Eesti ettevõtte RIA.com Marketplaces küsimusele ja saa teada, milles oma teadmisi täiendada!
Mida sa tead e-residentsusest? Aga automüügist ja kinnisvarast? Ja investeerimisest? Vasta 15-le Eesti ettevõtte RIA.com Marketplaces küsimusele ja saa teada, milles oma teadmisi täiendada!
Põhjamaade suurim pank julgustab töötajaid katsetama ja arenema
95 protsenti meestest ja 93 protsenti naistest hindas oma arenguvõimalusi Nordeas kõrgeks, rääkis "Minu karjääri" saates Nordea Eesti värbaja Eha Täht. Saates räägime, millised töötajate arenguvõimalused Nordeas on, ning kuuleme kahte kogemuslugu.
95 protsenti meestest ja 93 protsenti naistest hindas oma arenguvõimalusi Nordeas kõrgeks, rääkis "Minu karjääri" saates Nordea Eesti värbaja Eha Täht. Saates räägime, millised töötajate arenguvõimalused Nordeas on, ning kuuleme kahte kogemuslugu.