• OMX Baltic−0,17%318,96
  • OMX Riga−0,41%978,49
  • OMX Tallinn0,09%2 231,67
  • OMX Vilnius−0,25%1 504,91
  • S&P 500−0,47%7 765,36
  • DOW 300,1%51 231,64
  • Nasdaq −1,25%27 193,34
  • FTSE 1001,18%10 564,5
  • Nikkei 225−0,02%69 030,92
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,18
  • EUR/RUB0,00%95,08
  • OMX Baltic−0,17%318,96
  • OMX Riga−0,41%978,49
  • OMX Tallinn0,09%2 231,67
  • OMX Vilnius−0,25%1 504,91
  • S&P 500−0,47%7 765,36
  • DOW 300,1%51 231,64
  • Nasdaq −1,25%27 193,34
  • FTSE 1001,18%10 564,5
  • Nikkei 225−0,02%69 030,92
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,18
  • EUR/RUB0,00%95,08
Sellega alustas Prantsusmaa sotsiaalset eksperimenti, mis enamikule tööandjatest ja ametiühingutest ei meeldi. Aga nüüd pole neil teha midagi muud kui sellega nõustuda, sest valitsus surus seaduse parlamendis läbi ja täitis nii oma valimislubaduse.
Prantsusmaal on enam kui 20 töötajaga firmasid kokku 90 000 ja kõik need peavad tuleval aastal kärpima töönädala seniselt 39 tunnilt 35-le.
Opositsioon leiab, et uus seadus rikub võrdsusprintsiipi, ning saatis selle ekspertiisiks konstitutsiooninõukokku. Kuna nõukogul võtab vastamine aega tõenäoliselt 15. jaanuarini, siis tõenäoliselt lükkub seaduse rakendamine 1. veebruarile.

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele