• OMX Baltic0,22%300,68
  • OMX Riga0,06%893,52
  • OMX Tallinn0,12%2 071,16
  • OMX Vilnius0,3%1 206,04
  • S&P 5000,83%6 279,35
  • DOW 300,77%44 828,53
  • Nasdaq 1,02%20 601,1
  • FTSE 1000,00%8 822,91
  • Nikkei 2250,06%39 810,88
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%92,85
  • OMX Baltic0,22%300,68
  • OMX Riga0,06%893,52
  • OMX Tallinn0,12%2 071,16
  • OMX Vilnius0,3%1 206,04
  • S&P 5000,83%6 279,35
  • DOW 300,77%44 828,53
  • Nasdaq 1,02%20 601,1
  • FTSE 1000,00%8 822,91
  • Nikkei 2250,06%39 810,88
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%92,85
  • 26.05.00, 08:16
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Uus kogumispensionisüsteem võimaldab rohkem säästa

Kavandatavad kogumispensioni uued rakendamistingimused võimaldavad töötajal panna tulevikupensioniks kõrvale 6 protsenti oma kuupalgast senise nelja asemel. Samal ajal väheneks see osa, mida töötaja peab ise igakuiselt maksma, kirjutab Eesti Päevaleht.
Seni valitsuses heakskiidetud pensionireformi kava järgi jagunes 20protsendiline sotsiaalkindlustusosa nii, et 16 protsenti pidi ettevõte maksma riiklikku penisonikindlustusse ehk I sambasse, ülejäänud 4 protsenti töötaja ise II sambasse ehk oma pensioniarvele. Seda nimetati 16+4 skeemiks, mis pidi 2001. aasta 1. jaanuarist kohustuslikuks saama kõigile alla 35 aasta vanustele töötajatele.
Uus skeem 16+4+2 on osalejatele vabatahtlik ning selle järgi maksab firma kõik 20 protsenti (ehk 16+4) pensionikindlustusse. Ainus eritingimus on see, et töötaja võib maksta 2 protsenti oma palgast II sambasse ja sel juhul läheks isiklikule pensioniarvele ka 4 protsenti sellest sotsiaalmaksust, mida maksab ettevõtte.
'Kui sa maksad 2 protsenti oma palgast II sambasse, siis saad oma pensioniarvele ka 4 protsenti sotsiaalmaksust, mida ettevõte sinu eest maksab,' selgitas sotsiaalministri nõunik Lauri Leppik. Ta lisas, et nii kogub töötaja tulevikupensioni tarvis iga kuu 6 protsenti oma palgast.

Artikkel jätkub pärast reklaami

Kui töötaja 2 protsenti palgast kogumispensioniks (II sambasse) maksta ei taha, siis maksab firma tema eest ikkagi 20 protsenti penisonikindlustusse, aga see läheb I sambasse.

Seotud lood

Äriplaan 2026

Äriplaan 2026

Uurime välja Eesti majanduse arengusuunad 2026. aastal, et ettevõtjatel ja tippjuhtidel oleks, millele tuginedes järgmist aastat planeerida.

Kas eksport ja kaitsetööstuse areng võiksid Eesti majandusele uue käigu sisse aidata? Kuidas näevad Põhjamaade ettevõtjad ja tippjuhid Eesti võimalusi rahvusvahelisel areenil ning kas nad plaanivad siia investeerida? Kuhu investeerivad ning millele tõmbavad pidurit Eesti ettevõtjad? Missugune on riigi äriplaan 2026. aastaks? Kõigile nendele küsimustele saad vastuse 17. septembril Eesti mõjukaimal majanduskonverentsil Äriplaan!

Enda kogemust tulevad Eestisse jagama ülemaailmse ulatusega Rootsi masina- ja metallitööstusettevõte Hanza AB asutaja ja tegevjuht Erik Stenfors ning Telia Company president ja tegevjuht Patrik Hofbauer.

  • Toimumisaeg:
    17.09.2025
  • Alguseni:
    2 k 10 p 7 t
  • Toimumiskoht:
    Tallinn

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele