- OMX Baltic0,22%300,68
- OMX Riga0,06%893,52
- OMX Tallinn0,12%2 071,16
- OMX Vilnius0,3%1 206,04
- S&P 5000,83%6 279,35
- DOW 300,77%44 828,53
- Nasdaq 1,02%20 601,1
- FTSE 1000,00%8 822,91
- Nikkei 2250,06%39 810,88
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,85
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%92,85
- OMX Baltic0,22%300,68
- OMX Riga0,06%893,52
- OMX Tallinn0,12%2 071,16
- OMX Vilnius0,3%1 206,04
- S&P 5000,83%6 279,35
- DOW 300,77%44 828,53
- Nasdaq 1,02%20 601,1
- FTSE 1000,00%8 822,91
- Nikkei 2250,06%39 810,88
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,85
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%92,85
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Au tööle! ehk alustama peab algusest
Valitsuse heakskiidu sai töö- ja puhkeaja seaduse eelnõu, mis keelab inimesel kahel kohal töötamise ega luba pikemat töönädalat kui 48 tundi, sh 8 tundi ületunnitööd. Selline oli vastukaja meie tõsistes lehtedes. Raskekahuriväe esindajad, st ametiühingutegelased on kahe tule vahel. Ühelt poolt on ?meil vaja hakata väga selgelt lugema töö- ja puhkeaega? (Raivo Paavo), ent samas ?meie oleme ületunnitöö vähendamise ja kohakaasluse kaotamise vastu? (Toivo Roosimaa, TALO esimees). Liitunud ettevõtjad on ebalevad ? ?seda võib võtta nii ja naa? (Toomas Niinemäe, Tööandjate ja Tööstuse Keskliit).
Hea semu Agu Sihvka ütles taolistel juhtudel ? alustama peab algusest. Seaduseelnõus on põhimõistete määratlused. Neist tulebki alustada, enne kui vehkida kätega ? ei tohi palju töötada, ei tohi puhkamata olla.
Tööaeg on seaduse, muu õigusakti, kollektiiv- või töölepingu või poolte kokkuleppega määratud aeg, mille kestel töötaja on kohustatud täitma tööülesandeid, alludes tööandja juhtimisele ja kontrollile (paragrahv 2).
Puhkeaeg on igasugune ajavahemik, mis ei ole tööaeg (paragrahv 5 lõige 1). Puhkeaja hulka kuuluvad samuti riigipühad ja puhkused.
Kas saime targemaks. Võib-olla ehk pisut, paraku arutlus jääb toppama järgmise põhimõiste ? tööülesanne ? taha, sest tööaeg on määratletud tööülesande abil. Seejuures ei saa täie söakusega väita, et tööülesanded on ainult need, mis täpselt kirjas poolte kokkuleppes. Ja kas tööajal tehtud tööülesanded on need, mis on sooritatud alludes tööandja juhtimisele ja kontrollile? Tegija Prokrustese sängi?
Mõned näited argielust. Politseinik jalutab pühapäeval perega Kadriorus. Kostab appihüüd. Puhkeaeg teadagi
Teadlase tööaeg on läbi, mõtted keerlevad ikka lahendatava probleemi kallal. Kas ajutegevus, st teadlase peamine toimimisviis ära keelata? Aga erialakirjandusega tutvumine. Millal seda teha?
Mida peab tegema ja tohib teha põllumees, kel loomad talitada, põld ootab, tehnikavahendid vajavad hooldamist, raamatupidamine korrashoidmist? Kas sikutab lubatud 48tunnise töönädalaga välja?
Äripartnerite õhtusöögilauas ei ole mõeldav tööküsimuste (nt uue projekti ) arutelu, sest päeva 8 töötundi on tehtud, ületunnipiir käes.
Ilmselt tuleb ka riigikogu liikmeil, peaministril ja presidendil olla seaduskuulekad kodanikud ning piirduda Eesti Vabariigi hea käekäigu eest hoolitsemisel nädalas enim 48 töötunniga.
Mis on eesmärk? Kas meeldida ja olla kuulekas Euroopa Liidu juhtnööriandjaile või on ette nähtud ka oma kodanike hallollust otsuste ettevalmistamisel ja mujalgi kasutada?
Enimloetud
Viimased uudised
Äriplaan 2026
Uurime välja Eesti majanduse arengusuunad 2026. aastal, et ettevõtjatel ja tippjuhtidel oleks, millele tuginedes järgmist aastat planeerida.
Kas eksport ja kaitsetööstuse areng võiksid Eesti majandusele uue käigu sisse aidata? Kuidas näevad Põhjamaade ettevõtjad ja tippjuhid Eesti võimalusi rahvusvahelisel areenil ning kas nad plaanivad siia investeerida? Kuhu investeerivad ning millele tõmbavad pidurit Eesti ettevõtjad? Missugune on riigi äriplaan 2026. aastaks? Kõigile nendele küsimustele saad vastuse 17. septembril Eesti mõjukaimal majanduskonverentsil Äriplaan!
Enda kogemust tulevad Eestisse jagama ülemaailmse ulatusega Rootsi masina- ja metallitööstusettevõte Hanza AB asutaja ja tegevjuht Erik Stenfors ning Telia Company president ja tegevjuht Patrik Hofbauer.
Hetkel kuum
Podcastid
Peakangelane sai kuriteosüüdistuse
Tagasi Äripäeva esilehele