Artikkel
  • Kuula
    Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.

    Aasta lõpp on sobiv aeg firmakultuuri arenduseks

    Jõulud on aeg, mida hea organisatsioonikultuuriga firmas osatakse väärtustada. See on aastakokkuvõtete tegemise aeg. Lisaks aasta majandustulemuste arutamisele (kuigi lõplikud numbrid selguvad alles jaanuaris) on aasta lõpp aga väga õige hetk meie-tunde arendamiseks.
    Selleks on aasta lõpus mitmeid võimalusi. Näiteks saab organiseerida jõululõuna või -õhtusöögi. Eesti valdavalt väikese ja keskmise suurusega firmadele on selliste ürituste korraldamine igati jõukohane. Tegemist ei pea tingimata olema suurte pidustustega. Läänemaailmas on tavaline, et kollektiiv sööb ühiselt jõuluprae ja võtab paar klaasi glögi. Kas ürituse väljamineku tasub firma või maksab iga töötaja oma söögi eest ise, sõltub väljakujunenud tavadest.
    Eriti oluline on taolisi koosviibimisi korraldada sellistes firmades, kus osa töötajaid töötab kontoris ja ülejäänud töötavad väljaspool seda. Sellistes firmades ei toimu sageli isegi sünnipäevalaste õnnitlemist ja sünnipäevade pidamist.
    Hea võimalus meie-tunde arendamiseks on ka laste jõulupeod. Kui firma töötajatel on juba kümmekond jõuluvana ja -pakki ootavat last, tasub emme-issi töökohas neile kindlasti jõulupidu organiseerida.
    Jõulud on ka sobiv aeg töötajate tunnustamiseks ja premeerimiseks. Pean silmas mitte rahalist premeerimist (kuna preemia ei peaks olema palgalisa), vaid parimatele töötajatele sõnalise tunnustuse avaldamist. Töötajatele saab selgeks, millised väärtushinnangud nende firmas kehtivad, mida hinnatakse ja mille eest on võimalik tunnustust saada.
    Kui struktuuriüksuste juhtidel on õigus esitada oma parimaid, siis aastalõpu kokkusaamisel võiks firmajuht kõikide struktuuriüksuste parimad töötajad esile tõsta, mitte valida nende seast see ?kõige parem?. Ainult üht tunnustust väärivat töötajat on sageli raske leida ja tunnustatavate ringi pääsemine võib suuremas kollektiivis paista suhteliselt lootusetu.
    Mõnikord tasub juhil, ilma konkreetse ?parima töötaja reglemendita?, teha lihtsalt meeldivaid üllatusi, tunnustades ja esile tuues firma edule kaasa aidanud töötajaid.
    Ettevõtte parimatele töötajatele võiks anda ?firmakingituse?. Oluline on selle unikaalsus ja seotus firmasümboolikaga. Parimate töötajate meelespidamisest aasta lõpus võib kujundada meeldiva firmatraditsiooni.
    Kui mõni töötaja ei saa või ei soovi ettevõtte ühisüritustel osaleda, siis ei tohiks firmajuht seda pidada ebalojaalsuseks.
    Jõulud sobivad hästi meie-tunde arendamiseks, kuid üritusi võib veelgi olla. Kui suvepäevadel jooksevad ettevõtte lukksepp ja juhatuse esimees üheskoos kotijooksu, pole valgekraed enam tundmatud ülemused.
    Mitmesugused ühisettevõtmised ? nagu teatrikülastus, ekskursioon, pallimäng, keegel, süstamatk ? on teretulnud.
    Jõuluüritused on erilise väärtusega, mis jäävad meelde meeldiva koosolemise ja uude aastasse pilguheitmisega.
    Autor: Igor Päss
  • Hetkel kuum
TalTechi professor: miks Eesti lennundus tähendab raha tuulde loopimist
On keeruline näha põhjust, miks Eesti lennundussektorit veel toetada. Kogemused on lihtsalt valmistanud liiga palju pettumust, kirjutab TalTechi makroökonoomika professor Karsten Staehr.
On keeruline näha põhjust, miks Eesti lennundussektorit veel toetada. Kogemused on lihtsalt valmistanud liiga palju pettumust, kirjutab TalTechi makroökonoomika professor Karsten Staehr.
Tesla halbadele tulemusele vaatamata lõpetasid USA indeksid tugevalt rohelises
Wall Street lõpetas teisipäevase kauplemispäeva üle ootuste tugevalt: S&P 500 tõusis +1,20%, Dow 30 kerkis +0,69% ning Nasdaq edenes +1,59%. USA turge vedasid tehnoloogiasektori aktsiad, millele keskendunud investorid valmistuvad „maagilise tehnoloogiaseitsmiku” tulemusteks ning ei lasknud end kohutada Teslast, kellelt oligi oodata halbu kvartalinumbried.
Wall Street lõpetas teisipäevase kauplemispäeva üle ootuste tugevalt: S&P 500 tõusis +1,20%, Dow 30 kerkis +0,69% ning Nasdaq edenes +1,59%. USA turge vedasid tehnoloogiasektori aktsiad, millele keskendunud investorid valmistuvad „maagilise tehnoloogiaseitsmiku” tulemusteks ning ei lasknud end kohutada Teslast, kellelt oligi oodata halbu kvartalinumbried.
Articles republished from the Financial Times
Reaalajas börsiinfo
Myraka ettevõtlusblogi: Ford Transit gloria mundi
Äripäeva toitlustusettevõtjast kolumnist Myrakas müüs maha teda truult teeninud vanaldase Ford Transiti ning mõtiskleb selle kõrvale ausa väikeettevõtluse võimatuse üle.
Äripäeva toitlustusettevõtjast kolumnist Myrakas müüs maha teda truult teeninud vanaldase Ford Transiti ning mõtiskleb selle kõrvale ausa väikeettevõtluse võimatuse üle.
Gasellid
Kiiresti kasvavate firmade liikumist toetavad:
Gaselli KongressAJ TootedFinora BankGBC Team | Salesforce
Metallitööstus sunnib end raskel ajal vastu võtma iga töö
Ekspordile suunatud Viljandimaa metallitööstusettevõte Metest tunnetab praegu kõige raskemat aega. See tähendab, et enam ei saa valida tehtavat tööd, vaid vastu tuleb võtta kõik pakutav.Kuigi praegu valitseb majanduslikult keeruline aeg, kavatseb Metest Steel siiski kindlalt laieneda.
Ekspordile suunatud Viljandimaa metallitööstusettevõte Metest tunnetab praegu kõige raskemat aega. See tähendab, et enam ei saa valida tehtavat tööd, vaid vastu tuleb võtta kõik pakutav.Kuigi praegu valitseb majanduslikult keeruline aeg, kavatseb Metest Steel siiski kindlalt laieneda.
Merko eksjuht avas lahkumise tagamaid “Astusin nagu jooksulindilt maha”
Aasta alguses Merko juhi kohalt taandunud Andres Trink tõdes, et pärast tosin aastat pingelist ehitusfirma juhtimist saab ta tegeleda kõige sellega, millest varem unistas. Juhitooli loovutamiseks andis talle peamise tõuke abikaasa karjäärimuudatus.
Aasta alguses Merko juhi kohalt taandunud Andres Trink tõdes, et pärast tosin aastat pingelist ehitusfirma juhtimist saab ta tegeleda kõige sellega, millest varem unistas. Juhitooli loovutamiseks andis talle peamise tõuke abikaasa karjäärimuudatus.
Kas rohepööre tähendab eurokommunismi? Või on see lihtsalt üks utoopia?
Küsimusele, kas rohepööre tähendab seda, et oleme sunnitud hakkama ehitama eurokommunismi, vastab Erik Moora, et kahetsusväärselt on keskkonnateemad, mis muidu vabades ühiskondades ei ole vaidlusobjekt, ära ideologiseeritud, nii et praegu näeme, kuidas poliitilised vastased vaidlevad mitte sisu üle, vaid selle üle, miks midagi teha ei saa. Samas on ilmne, et kuna inimtegevus ületab planeedi talumisvõime piire mitmekordselt, pole samamoodi jätkamine võimalik.
Küsimusele, kas rohepööre tähendab seda, et oleme sunnitud hakkama ehitama eurokommunismi, vastab Erik Moora, et kahetsusväärselt on keskkonnateemad, mis muidu vabades ühiskondades ei ole vaidlusobjekt, ära ideologiseeritud, nii et praegu näeme, kuidas poliitilised vastased vaidlevad mitte sisu üle, vaid selle üle, miks midagi teha ei saa. Samas on ilmne, et kuna inimtegevus ületab planeedi talumisvõime piire mitmekordselt, pole samamoodi jätkamine võimalik.
General Motorsi esimene kvartal ületas kõiki prognoose
Autotootja General Motors avalikustas täna tugevad esimese kvartali tulemused, mis ületasid analüütikute prognoose. Lisaks ootavad nad aasta lõpuks suurt kasvu elektriautoturul.
Autotootja General Motors avalikustas täna tugevad esimese kvartali tulemused, mis ületasid analüütikute prognoose. Lisaks ootavad nad aasta lõpuks suurt kasvu elektriautoturul.
Narva tööstusinkubaator hakkab ettevõtteid Ida-Virumaale meelitama
Majandus- ja infotehnoloogiaminister Tiit Riisalo allkirjastas käskkirja, millega suunatakse EL Õiglase Ülemineku Fondist pea 8,5 miljonit eurot tööstusinkubaatori rajamiseks Narva.
Majandus- ja infotehnoloogiaminister Tiit Riisalo allkirjastas käskkirja, millega suunatakse EL Õiglase Ülemineku Fondist pea 8,5 miljonit eurot tööstusinkubaatori rajamiseks Narva.
Möödunud sügisel lõhutud Eesti-Soome gaasitoru pandi uuesti tööle
Pärast seitsmekuust seisakut on Eesti-Soome gaasitoru Balticconnector jälle töökorras ja esmaspäeval liigub mööda seda 60 gigavatt-tundi maagaasi.
Pärast seitsmekuust seisakut on Eesti-Soome gaasitoru Balticconnector jälle töökorras ja esmaspäeval liigub mööda seda 60 gigavatt-tundi maagaasi.