Artikkel
  • Kuula
    Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.

    Töölepinguseaduse eelnõu ? samm tagasi?

    Riigikogus esimese lugemise läbinud töölepingu seaduse eelnõu on tekitanud teravat poleemikat huvigruppide vahel. Kõige enam etteheiteid selle teksti suhtes on ametiühingutel, s.t töötajate esindajatel. Probleeme on mitu: töötajatele tööandjast rohkem kohustusi, luba kollektiivlepingutega vähendada töötajate õigusi, leppetrahvi sisseviimine töösuhetesse. Olulisim puudus on aga vallandamiskaitse vähendamine.
    Ebaseaduslikult vallandatud töötaja õigus saada töö tagasi asendub õigusega saada hüvitist, mille alampiir on 2 keskmist kuupalka. Tööle ennistamine on võimalik vaid kolmel juhul:
    tegu on töötajate esindajagatööandja on nõus töötajat tagasi võtmatöövaidlusorgan võtab endale personaliosakonna ülesanded, otsustab, et poolte vahel on edasine koostöö võimalik.
    Lisaks lihtsustatakse töölepingu lõpetamist haigete või pensioniealiste inimestega. Ametiühingud saavad aru, et absoluutne õigus tööle ennistamisele pole alati õigustatud, kuid siis peavad eksisteerima teised võrdväärsed sanktsioonid vallandamiskaitse tagamiseks.
    Töösuhetes kehtib põhimõte, et lepingut tuleb täita. Küll paneb sunnitöökeeld sellele põhimõttele piirangud peale, kuid töötajal peab olema õigus nõuda tööandjalt lepingu täitmist ka siis, kui tööandja ebaseaduslikult lepingu lõpetab.
    Seadus annab tööandjale piisavalt lepingu ülesütlemise aluseid, mis hõlmavad kõike vajalikku:
    töökohustuste rikkumine;sobimatus tehtavale tööle;töömahu vähenemine, töö ümberkorraldamine.
    Kui personalijuht ei oska lepingu lõpetamise vajadust korralikult põhjendada, on see personalijuhi, mitte töötaja probleem.
    Vallandamiskaitse vähenemisel on 2 negatiivset tagajärge. Esiteks nullib see ära töötaja õiguse oma õiguste ja huvide eest seista ? nõuad seaduse täitmist või palgatõusu ja jäädki tööst ilma. See aga ei motiveeri töötajat, ei soodusta lojaalsust tööandja vastu.
    Praegu kehtiv seadus kaitseb vallandamise vastu selgelt, kuid inimeste õigusteadvus on madal, professionaalne õigusabi alampalga saajale on sama taskukohane nagu ka samast palgast endale villa ehitamine, ent vajadus ühineda oma huvide kaitseks ei jõua paljudele veel kohale. See tekitab absurdseid situatsioone. Mõned on ära hirmutatud ning lepivad kõigega, mida tööandja pakub. Teised elavad riiklikest toetustest, kuna töölkäimine ei tasu ära. Kui seadusemuudatus olulisimad õigused ära nullib, kaob ka korralikul töömehel isu tööl käia ja tööandjad jäävad nutma kvalifitseeritud tööjõu nappuse pärast.
    Teiseks, vallandamishirmule rajanev töösuhe kahjustab laiemalt üldsuse huve. Inimene peab tegema kõik ennast sõltuva, et tööle jääda. Töötaja hakkabki enam põhirõhku pöörama juhiga läbisaamisele, kui töötamisele. Vaatab läbi lillede ohutusnõuete rikkumisele (ülemusega ei maksa vaielda). Jätab teatamata ümbrikupalgast (maksuseadusi muudetakse, pakkumaks tunnistajatele suuremat kaitset, töölepinguseadus nullib kõik pingutused). Täidab ebakompetentseid korraldusi ja vaatab raiskamist pealt. Kõik huvigrupid ? omanikud, võlausaldajad, töötajad, üldsus ? kaotavad, võidab vaid juht.
    Tööle ennistamise õiguse ärajätmine on lapslik, selle taga pole ühtki argumenti, mis kaaluks üles töötajale tekitatud kahju. Mida vähem kaitseb töötajaid seadus, seda enam on nad sunnitud kasutama olukorra parandamiseks jõumeetodeid.
    Tööandjail on ammu aeg kaasata töötajad ettevõtete arendamisse, tõstmaks ettevõtte konkurentsivõimet. Majandusedu ei saa põhineda vaid odaval tööjõul, eriti kui naabermaades saab enam teenida ja tööjõu vaba liikumine on ukse ees. Edu tagab hea töö ja juhtimiskultuur. Hästi töötab motiveeritud, koolitatud ja austatud, mitte pidevas vallandamishirmus inimene.
    Autor: Margarita Tuch
  • Hetkel kuum
Dmitri Fefilov: mida rohkem edasi, seda ohtlikumaks läheb
Euroopa Keskpank jättis eile ootuspäraselt intressimäärad muutmata – ja seda hoolimata euroala majanduse väga süngest olukorrast ja peaaegu ideaalsele tasemele jõudnud inflatsioonimäärast. Kuid tundub, et kriis pole piisavalt tugev, et EKP jõulise otsuse ära teeks, kirjutab börsitoimetaja Dmitri Fefilov.
Euroopa Keskpank jättis eile ootuspäraselt intressimäärad muutmata – ja seda hoolimata euroala majanduse väga süngest olukorrast ja peaaegu ideaalsele tasemele jõudnud inflatsioonimäärast. Kuid tundub, et kriis pole piisavalt tugev, et EKP jõulise otsuse ära teeks, kirjutab börsitoimetaja Dmitri Fefilov.
Suur analüüs: üks vana strateegia aitab laisal investoril turgu edestada
Investorid otsivad pidevalt head strateegiat, et anda oma portfellile hoogu. Üks lihtsamini mõistetav on Dow’ koerte strateegia, mis sobib laisemale investorile.
Investorid otsivad pidevalt head strateegiat, et anda oma portfellile hoogu. Üks lihtsamini mõistetav on Dow’ koerte strateegia, mis sobib laisemale investorile.
Articles republished from the Financial Times
Reaalajas börsiinfo
Graafikud: võrdle, kuidas sinu maakonnas ärid hakkama saavad
Kogu Eesti tundis 2023. aastal, kuidas majanduslikult keeruline aeg tegi oma töö. Ettevõtete koondamiste ja pankrottide tagajärjel vähenes töökohtade arv ja suurenes töötute hulk. Kuigi palgakasv jätkus, oli see hulga väiksem kui aasta varem. Vaatluse alla võtsime sel korral kaks maakonda, mis jäävad Harjumaalt ja Tallinnast vaadates Eesti teise otsa: Valgamaa ja Võrumaa. Need naabermaakonnad külgnevad Läti­ piiriga, mis võiks anda vähemalt geograafilise eelise ekspordiks.
Kogu Eesti tundis 2023. aastal, kuidas majanduslikult keeruline aeg tegi oma töö. Ettevõtete koondamiste ja pankrottide tagajärjel vähenes töökohtade arv ja suurenes töötute hulk. Kuigi palgakasv jätkus, oli see hulga väiksem kui aasta varem. Vaatluse alla võtsime sel korral kaks maakonda, mis jäävad Harjumaalt ja Tallinnast vaadates Eesti teise otsa: Valgamaa ja Võrumaa. Need naabermaakonnad külgnevad Läti­ piiriga, mis võiks anda vähemalt geograafilise eelise ekspordiks.
Gasellid
Kiiresti kasvavate firmade liikumist toetavad:
Gaselli KongressAJ TootedFinora BankGBC Team | Salesforce
Metallitööstus sunnib end raskel ajal vastu võtma iga töö
Ekspordile suunatud Viljandimaa metallitööstusettevõte Metest tunnetab praegu kõige raskemat aega. See tähendab, et enam ei saa valida tehtavat tööd, vaid vastu tuleb võtta kõik pakutav.Kuigi praegu valitseb majanduslikult keeruline aeg, kavatseb Metest Steel siiski kindlalt laieneda.
Ekspordile suunatud Viljandimaa metallitööstusettevõte Metest tunnetab praegu kõige raskemat aega. See tähendab, et enam ei saa valida tehtavat tööd, vaid vastu tuleb võtta kõik pakutav.Kuigi praegu valitseb majanduslikult keeruline aeg, kavatseb Metest Steel siiski kindlalt laieneda.
Nike juht süüdistab kehvas innovatsioonis kaugtööd
Turul on keeruline ellu viia suurt muutust, kui inimesed töötavad kodukontoris, põhjendas Nike tegevjuht John Donahoe ettevõtte mahajäämust innovatsioonis.
Turul on keeruline ellu viia suurt muutust, kui inimesed töötavad kodukontoris, põhjendas Nike tegevjuht John Donahoe ettevõtte mahajäämust innovatsioonis.
Kas rohepööre tähendab eurokommunismi? Või on see lihtsalt üks utoopia?
Küsimusele, kas rohepööre tähendab seda, et oleme sunnitud hakkama ehitama eurokommunismi, vastab Erik Moora, et kahetsusväärselt on keskkonnateemad, mis muidu vabades ühiskondades ei ole vaidlusobjekt, ära ideologiseeritud, nii et praegu näeme, kuidas poliitilised vastased vaidlevad mitte sisu üle, vaid selle üle, miks midagi teha ei saa. Samas on ilmne, et kuna inimtegevus ületab planeedi talumisvõime piire mitmekordselt, pole samamoodi jätkamine võimalik.
Küsimusele, kas rohepööre tähendab seda, et oleme sunnitud hakkama ehitama eurokommunismi, vastab Erik Moora, et kahetsusväärselt on keskkonnateemad, mis muidu vabades ühiskondades ei ole vaidlusobjekt, ära ideologiseeritud, nii et praegu näeme, kuidas poliitilised vastased vaidlevad mitte sisu üle, vaid selle üle, miks midagi teha ei saa. Samas on ilmne, et kuna inimtegevus ületab planeedi talumisvõime piire mitmekordselt, pole samamoodi jätkamine võimalik.
Volkswagen Golf 50: kuidas Põrnika järeltulijast kujunes hea auto mõõdupuu
Märtsi lõpus möödus pool sajandit päevast, mil algas Volkswagen Golfi tootmine. Ikoonilise Põrnika järeltulijast sai ettevõtte jaoks veelgi olulisem mudel.
Märtsi lõpus möödus pool sajandit päevast, mil algas Volkswagen Golfi tootmine. Ikoonilise Põrnika järeltulijast sai ettevõtte jaoks veelgi olulisem mudel.
Eesti 200 saab Tallinnas kaks abilinnapea kohta
Tallinna linna uues võimukoalitsioonis saab erakond Eesti 200 kaks abilinnapea kohta.
Tallinna linna uues võimukoalitsioonis saab erakond Eesti 200 kaks abilinnapea kohta.
Vene teetootja teeskleb tootmist Lätis, eestlased müüvad ja kehitavad õlgu
“Meile teatati, et meil on võimalik võtta Läti firmast, kes toodab, ja kuna tarbija on oodanud seda teed, siis ma ei näinud mingit probleemi, miks ei võiks osta Läti firmast ja Eestis müüa.”
“Meile teatati, et meil on võimalik võtta Läti firmast, kes toodab, ja kuna tarbija on oodanud seda teed, siis ma ei näinud mingit probleemi, miks ei võiks osta Läti firmast ja Eestis müüa.”