Artikkel
  • Kuula
    Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.

    Kutsehariduse upitamisest jääb üksi väheks

    Järsult tõstetud tööjõupuuduse probleemi üritatakse näidata peamise Eesti arengut piirava põhjusena. Protsessijuhtimise vaatevinklist on tööjõu kättesaadavus võrreldav tootmisressursi kättesaadavusega. Kuna kõik ressursid on piiratud, on arusaadav ka tööjõu kättesaadavuse piir.
    Piimakombinaadi või metallurgiaettevõtte omaniku nurinasse turu napi ostuvõime või raskelt kättesaadava tooraine üle suhtub tavakuulaja tagasihoidliku kaastundega. Omanik on ise liigses optimismis langetanud kalleid otsuseid. Ettevõtte arenemisvõimatuse lükkamine tööjõupuuduse süüks näitab olulise sisendi hindamata jätmist investeerimise eel. Sellise põhjendusega julgen süüdistuse tagasi põrgatada. Sisuline arengunäitaja on töövõimelise elanikkonna lisandväärtuse tootmissuutlikkus ja tegelik lisandväärtuse tootmisjaotus. Teisisõnu, kui palju suudab keskmine eesti tööealine inimene panustada ühiskonda. Mida väiksem on inimressurss, seda tähtsam on rahvale seda ressurssi tõhusalt kasutada ? iga liikme panus ühiskonda peab olema maksimaalne. Sellest vaatevinklist jaotub vastutus laias laastus kolmeks.
    Ühiskond ise vastutab selle eest, et igal liikmel oleks võimalikult sobiv pagas ühiskonna arendamiseks. Millised ka poleks teaduslikud teooriad, protsessijuhi praktilise kogemuse järgi on töötaja kolm tähtsaimat omadust, mida inimene saab ühiskonnalt: väärikus, loovus ja keeleoskus.
    Tööandja vastutus on pidevalt jälgida, et töötajale asetatud ülesanded oleks väärikad ja loovust nõudvad ning esitaks maksimaalse jõukohase väljakutse. Töötaja enda vastutus on suruda alla isiklik mugavustaotlus, mis ületab väärikuse piiri. Kuna ühiskond teostub ligikondsete, kooli, meedia, riigiinstitutsioonide ja teiste inimest mõjutajate kaudu, on ka vastutus jaotunud. Eeldada päästerõngast pelgalt kutseharidusega inimeste osakaalu kasvust on ääretult kitsavaateline. Madala panustamisvõimega inimeste suur osakaal on ühiskonna üldise suhtumise küsimus, milles haridussüsteemil on suur roll.
    Nõukogude üldharidussüsteem andis suhteliselt hea keeleoskuse ja riigikorrale vastava väärikuse, ent hoidus loovust arendamast. Ameerika haridussüsteem vastandina õhutab eelkõige loovust. Samas on ameeriklaste mugavustaotlus ületanud igasuguse väärikuse piiri. Mugavusest on inimesed loobunud keelte omandamisest.
    Isikliku kogemused järgi on põhilised töötajast tulenevad ebasobivuse põhjused vähene loovus ja piiratud väärikus. Näiteks tuleneb Ida-Viru töötuse suurim põhjus inimeste napist loovusest, mida põhjustab omakorda inimeste julgusepuudus endale tunnistada ja teistele näidata, et nad suudavad luua. Nende omaduste olemasolu koos elementaarse sobiva keeleoskusega muudaks tööotsija väga nõutavaks.
    Eesti haridussüsteem ei pea tegelema erinimelistes kategooriates koolide õpilaste suhtarvu reguleerimisega, vaid hoidma ja arendama õpilaste väärikust ja loovust ning õpetama keeli. Erinevate koolide vahe saab olla vaid antava keeleoskuse valikus ja ulatuses. Algkool peab arendama elementaarset keeleoskust, kutsekool spetsiifilist ja ülikool avarat. Aga igas koolis, ja pärast kooli, tuleb innustada inimest märkama, avastama, leiutama ? isegi siis kui need asjad on juba avastatud ja leiutatud. Ainult nii võib jõuda originaalsete ja väärtuslike muutusteni.
    Ülikooli minejate suure osakaalu tõenäolisim põhjus on koolilõpetanu sisetunne, et midagi olulist on puudu, olemaks tööturul võistlusvõimeline.
    Kui töötajale pandud ülesanded on lihtsamad kui ta võimed lubaks täita või kui ta ei saa juhilt tagasisidet oma edenemise kohta läheb ettevõte paratamatult stagnatsiooni. Kui tööandja käitub vääritult, ja mitte ainult töötaja suhtes, pole töötaja lojaalsust põhjust loota. Teisalt pole väärikal tööandjal mõtet karta töötaja lahkumist ? õigesti positsioneeritud ettevõttesse hea juhi alluvusse on väärt soovijaid alati.
  • Hetkel kuum
Vootele Päi: Eesti väike seitsmik võib olla Brüsselis suur kaalukeel
Euroopa lükkab jõulisema käigu sisse. Eesti kas osaleb ja teenib või vaatab ja imetleb, mistõttu eelseisvad eurovalimised on erakordselt tähtsad, kirjutab siseministri nõunik Vootele Päi.
Euroopa lükkab jõulisema käigu sisse. Eesti kas osaleb ja teenib või vaatab ja imetleb, mistõttu eelseisvad eurovalimised on erakordselt tähtsad, kirjutab siseministri nõunik Vootele Päi.
Värske tuul Tallinna börsil: Liven läheb raha küsima võlakirjadega
Kinnisvaraarendaja Liven valmistab ette Eesti esimeseks rohevõlakirjade avalikuks pakkumiseks, mille tingimused avaldatakse lähiajal. Võlakirjad jõuavad ka börsi nimekirja.
Kinnisvaraarendaja Liven valmistab ette Eesti esimeseks rohevõlakirjade avalikuks pakkumiseks, mille tingimused avaldatakse lähiajal. Võlakirjad jõuavad ka börsi nimekirja.
Articles republished from the Financial Times
Reaalajas börsiinfo
Graafikud: võrdle, kuidas sinu maakonnas ärid hakkama saavad
Kogu Eesti tundis 2023. aastal, kuidas majanduslikult keeruline aeg tegi oma töö. Ettevõtete koondamiste ja pankrottide tagajärjel vähenes töökohtade arv ja suurenes töötute hulk. Kuigi palgakasv jätkus, oli see hulga väiksem kui aasta varem. Vaatluse alla võtsime sel korral kaks maakonda, mis jäävad Harjumaalt ja Tallinnast vaadates Eesti teise otsa: Valgamaa ja Võrumaa. Need naabermaakonnad külgnevad Läti­ piiriga, mis võiks anda vähemalt geograafilise eelise ekspordiks.
Kogu Eesti tundis 2023. aastal, kuidas majanduslikult keeruline aeg tegi oma töö. Ettevõtete koondamiste ja pankrottide tagajärjel vähenes töökohtade arv ja suurenes töötute hulk. Kuigi palgakasv jätkus, oli see hulga väiksem kui aasta varem. Vaatluse alla võtsime sel korral kaks maakonda, mis jäävad Harjumaalt ja Tallinnast vaadates Eesti teise otsa: Valgamaa ja Võrumaa. Need naabermaakonnad külgnevad Läti­ piiriga, mis võiks anda vähemalt geograafilise eelise ekspordiks.
Gasellid
Kiiresti kasvavate firmade liikumist toetavad:
Gaselli KongressAJ TootedFinora BankGBC Team | Salesforce
Metallitööstus sunnib end raskel ajal vastu võtma iga töö
Ekspordile suunatud Viljandimaa metallitööstusettevõte Metest tunnetab praegu kõige raskemat aega. See tähendab, et enam ei saa valida tehtavat tööd, vaid vastu tuleb võtta kõik pakutav.Kuigi praegu valitseb majanduslikult keeruline aeg, kavatseb Metest Steel siiski kindlalt laieneda.
Ekspordile suunatud Viljandimaa metallitööstusettevõte Metest tunnetab praegu kõige raskemat aega. See tähendab, et enam ei saa valida tehtavat tööd, vaid vastu tuleb võtta kõik pakutav.Kuigi praegu valitseb majanduslikult keeruline aeg, kavatseb Metest Steel siiski kindlalt laieneda.
Finora Pank värbas Tallinna Sadama tippjuhi
Eesti ettevõtjatele kuuluv Finora Pank värbas panga operatiivjuhiks ja juhatuse liikmeks Hanno Hussari.
Eesti ettevõtjatele kuuluv Finora Pank värbas panga operatiivjuhiks ja juhatuse liikmeks Hanno Hussari.
Kas rohepööre tähendab eurokommunismi? Või on see lihtsalt üks utoopia?
Küsimusele, kas rohepööre tähendab seda, et oleme sunnitud hakkama ehitama eurokommunismi, vastab Erik Moora, et kahetsusväärselt on keskkonnateemad, mis muidu vabades ühiskondades ei ole vaidlusobjekt, ära ideologiseeritud, nii et praegu näeme, kuidas poliitilised vastased vaidlevad mitte sisu üle, vaid selle üle, miks midagi teha ei saa. Samas on ilmne, et kuna inimtegevus ületab planeedi talumisvõime piire mitmekordselt, pole samamoodi jätkamine võimalik.
Küsimusele, kas rohepööre tähendab seda, et oleme sunnitud hakkama ehitama eurokommunismi, vastab Erik Moora, et kahetsusväärselt on keskkonnateemad, mis muidu vabades ühiskondades ei ole vaidlusobjekt, ära ideologiseeritud, nii et praegu näeme, kuidas poliitilised vastased vaidlevad mitte sisu üle, vaid selle üle, miks midagi teha ei saa. Samas on ilmne, et kuna inimtegevus ületab planeedi talumisvõime piire mitmekordselt, pole samamoodi jätkamine võimalik.
Volkswagen Golf 50: kuidas Põrnika järeltulijast kujunes hea auto mõõdupuu
Märtsi lõpus möödus pool sajandit päevast, mil algas Volkswagen Golfi tootmine. Ikoonilise Põrnika järeltulijast sai ettevõtte jaoks veelgi olulisem mudel.
Märtsi lõpus möödus pool sajandit päevast, mil algas Volkswagen Golfi tootmine. Ikoonilise Põrnika järeltulijast sai ettevõtte jaoks veelgi olulisem mudel.
Advokaadibüroo Lextal muudab nime
Alates 16. aprillist on advokaadibüroo Lextal uus nimi Widen, koondades ühise nime alla kolm bürood.
Alates 16. aprillist on advokaadibüroo Lextal uus nimi Widen, koondades ühise nime alla kolm bürood.
Nädala lood: lennujaamas valitseb aastaid üks firma, linnaasutuses paljastati bardakk
Lõppeva nädala olulisemate lugude hulka sattusid nii Tallinna linnasutuse kohta tehtud audit, lennujaamas ligi kümme aastat miljonite eest koristustöid endale haaranud üks firma ja Äripäeva investoriküsitlus.
Lõppeva nädala olulisemate lugude hulka sattusid nii Tallinna linnasutuse kohta tehtud audit, lennujaamas ligi kümme aastat miljonite eest koristustöid endale haaranud üks firma ja Äripäeva investoriküsitlus.