1.jaanuarist 2002 jõustunud töö ja puhkeaja seaduses on uus mõiste ? iseseisva otsustuspädevusega töötaja, üles Tööõigusabi juhataja Heli Raidve.
Iseseisva otsustuspädevusega töötaja tööaega ei määra otseselt ega kaudselt tööandja, talle võib jätta kohaldamata ületunnitöö piirnormid, tema kohta ei peeta tööaja arvestust, õhtuse ja öötöö arvestust, puhkeaegade ja muude vaheaegade arvestust.
Heli Raive ettekande teemaks Äripäeva seminaril oli Mis on muutunud raamatupidaja jaoks töö- ja puhkeajaseaduses.