Tallinna suurhaiglate juhtide palgad küünivad 45 000 kroonini, mis on ligi 10 000 krooni rohkem kui haigekassa juhi Maris Jesse palk.
Üle 40 000 krooni palka saav Ida-Tallinna keskhaigla juhatuse esimees Meelis Roosimägi möönis, et töötasu pole kindlasti väike, kirjutab Eesti Päevaleht.
?Oleneb muidugi sellest, kellega võrrelda. Kui ükski seadus ei pane paika poliitiku vastutust tegude eest, siis äriseadustik paneb meie vastutuse täpselt paika,? nimetas Roosimägi ühe kõrge tasustamise põhjuse.
?Meil on reaalne vastutus,? märkis Roosimägi. ?Mulle on emotsionaalselt raskem näha seda, kui inimesed töötavad miinimumpalgaga.?
Roosimäe kolleeg, Lääne-Tallinna keskhaigla juht Peep Põdder teenib 45 000 krooni ning Põhja-Eesti regionaalhaiglat (PERH) juhtiv Ahti Kallikorm 44 000 krooni kuus.
PERHi nõukogu liikme, riigikogulase Jürgen Ligi (Reformierakond) sõnul tehti esialgu ettepanek, et haigla juhatusele tuleks maksta veelgi rohkem. ?Tõmbasime palku kõvasti tagasi,? ütles Ligi. ?Kuid lõpliku otsuse tegime tippjuhtide palku kõrvutades.?
Haigekassa nõukogu liige, ärimees Enn Veskimägi ütles haiglajuhtide palku kommenteerides, et süsteem vajab ümberkorraldamist.
?Ei ole täpselt arusaadav, mida on haiglas nii palju juhtida, et vaja läheb mitmeliikmelist kõrgepalgalist juhatust,? ütles Veskimägi. ?Millised on need rahad, mis lähevad ravisummast kõrvale, seda haigekassa kontrollida ei saa.?
Veskimägi tõi näiteks, et mõned haiglad suudavad ülal pidada personali- ja PR-firmasid. Haigekassale on see tema sõnul ebaotstarbekas lisakulu.
Õdede Ühingu esinaise Teisi Remmeli sõnul on palgasüsteem nihkes. ?Ei saa öelda, et juhid saavad ütlemata palju palka, kuid see vahe on õdedega siiski 12kordne. Ometi on ka õed, sanitarid ja arstid oma ala spetsialistid.?