Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.
USAs on töökoha saamiseks kasulik omada nö õiget nime
Chicago Ülikooli ja Massachusettsi Tehnoloogiainstituudi teadlased viisid läbi unikaalse eksperimendi, kirjutab WashingtonProfile.
Nad valmistasid ette seeria CVsid, mis olid alla kirjutatud nimede all, mis on kõige populaarsemad valgete ja afroameeriklaste seas. Aasta jooksul saatsid nad need laiali erinevatele tööandjatele - kokku üle 5000 CV.
Selgus, et kõigi võrdsete näitajate juures (haridus, kvalifikatsioon, töökogemus, soovitused jne) olid afroameerika nimedega tööotsijatel 2 korda väiksemad shansid saada kutse tööintevjuule.
Tööd on USAs kõige kergem saada meestel nimedega Brad, Jay ja Matthew ning naistel nimedega Kristen, Carrie ja Laurie. Just nende nimedega saadi kõige rohkem positiivseid vastuseid.
Kõige väiksemad oli võimalused meestel, kelle nimeks on Rasheed, Tremayne ja Kareem ning naistel nimega Aisha, Keisha ja Tamika (kõik need nimed on laialdaselt levinud USA mustanahaliste elanike seas).
<#WashProfile=http://www.washprofile.org/index.asp>