• OMX Baltic0,08%318,14
  • OMX Riga−1,09%954,61
  • OMX Tallinn−0,01%2 205,83
  • OMX Vilnius0,19%1 500,85
  • S&P 5000,17%7 650,5
  • DOW 30−0,18%51 682,64
  • Nasdaq 0,39%26 522,55
  • FTSE 100−1,45%10 659,13
  • Nikkei 2251,38%65 018,95
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%96,6
  • OMX Baltic0,08%318,14
  • OMX Riga−1,09%954,61
  • OMX Tallinn−0,01%2 205,83
  • OMX Vilnius0,19%1 500,85
  • S&P 5000,17%7 650,5
  • DOW 30−0,18%51 682,64
  • Nasdaq 0,39%26 522,55
  • FTSE 100−1,45%10 659,13
  • Nikkei 2251,38%65 018,95
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%96,6
Hotellide ja restoranide liidu tegevjuht Donald Visnapuu ütles, et paljude erinevate põhjuste kõrval võib hotelle ja restorane sundida palku tõstma konkurents.
?Siin võib olla tegu loomuliku nähtusega, sest hotellides ja restoranides oli keskmine palk kõige madalam,? märkis Visnapuu. ?Selge on aga, et majandussektorite vahel on ka konkurents ja kui palka ei tõsta, jooksevad inimesed ära. Ükskõik kuhu,? selgitas ta.
Visnapuu sõnul tõstsid Hotellide ja restoranide liidu liikmed, kes on enamus Tallinnas asuvad suurettevõtted, aastatel 2002-2003 palka keskmiselt 2%.
?Võib muidugi oletada, et palgatõus oli tingitud uute hotellide lisandumisest, kuid 2003. aastal veel sellist tööjõunappust ei olnud kui praegu,? arutles Visnapuu. ?Pole välistatud, et praegu palgatakse oskajaid inimesi, näiteks keskastme juhte varasemast kõrgema palga eest.?

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele