Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.
Eestil on ratifitseerimata osa töötajate põhiõiguse konventsioonist
Rahvusvahelise vabade ametiühingute konföderatsiooni (ICFTU) raporti kohasel on Eestil ratifitseerimata osa töötajate põhiõigusi puudutavaid konventsioone.
PM Online kirjutas, et Eesti kõrval on samas seisus veel kaks uut euroliidu liiget - Läti ja T?ehhi. Enamik 25 liikmesriigist on ratifitseerinud kõik kaheksa rahvusvahelise tööorganisatsiooni (ILO) töötajate konventsiooni, mis puudutavad töötajate kohtlemist, nende õiguste tagamist, töölesundimist, laste kasutamist tööjõuna jne, selgub ICFTU raportist.
Eestil on ratifitseerimata kaks peamist ILO konventsiooni, mis puudutavad diskrimineerimist ja võrdset töötasu sama töö eest. Raporti kohaselt on Eestis eriti teravaks probleemiks see, et naised, kellel on sageli kõrgem haridustase kui meestel, saavad võrdse töö eest vähem tasu.