Ettevõtted tasuvad spordivõimaluste eest

Hansapangas tegeleb töötajate sportimisvõimalustega Hansa spordiklubi. See asutati 1996. aastal ning tänaseks on liikmeskond kasvanud 730ni. Eesmärk on pakkuda spordiklubi liikmetele erinevaid tervisespordi võimalusi ning aidata leida sobivaid spordiklubisid ja treeninguid, selgitab Hansa spordiklubi direktor Aare Halliko. Spordiklubi maksab osaliselt kinni treeningutasud.

Aktiivsem spordiklubiga liitumine on Halliko sõnul sügisel, siis pakutakse ka tasuta liitumise võimalust. Klubil on aastamaks ? tallinlastele 500 krooni ja regioonides elavatele liikmetele 300 krooni. Spordiklubis toimuvad ka 1?2 korda nädalas pallitreeningud ? korv-, võrk- ja jalgpall ? ning osaletakse Eesti meistrivõistlustel madalamates liigades.

Halliko sõnul kasutatakse treeninguvõimalusi aktiivselt ning naiste seas on populaarseimad erinevad aeroobikatreeningud, ujumine ning ka võrkpall. Mehed aga eelistavad jõusaali, ujumist ja pallimänge. Lisaks on seltskond, kes võtab osa erinevatest vastupidavusvõistlustest, näiteks jooksu-, rattasõidu- ja ujumisvõistlused. Võistlejate hulk on päris suur ning spordiklubi toetab neid, makstes stardimaksu ja registreerides osavõtjad.

Positiivne tendents on siiski tekkimas, kus tööandjad on hakanud pakkuma oma töötajatele sportimisvõimalusi. Kompenseeritakse kas osaliselt või täielikult terviseklubide, ujulate ja pallimängusaalide kasutamist. Esialgu on see olnud majanduslikult jõukamate firmade prioriteet ning sageli just siis rakendatav, kui firmajuht ise on spordiharjumusega.

Soovitame alati sportimist ja taastusravi, kui inimese tervis seda vajab ja seisund võimaldab. Tööandjate hulgas on üksikuid näiteid, kes juba praegu on nõus ka taastusravi eest tasuma, eesmärgiga ennetada töötajatel ametist tingitud terviseprobleemide väljakujunemist.

Et selline võimalus oleks ka töötajatel, kelle tööandjal puuduvad vahendid taastusravi eest tasumiseks, siis oleks ainsaks lahenduseks kindlustusfirmade pakutav. See saab aga toimima hakata ainult tööõnnetuste ja kutsehaiguste sundkindlustusseaduse rakendudes, mida senini pidevalt edasi lükatakse.

Arvestades, et ka meie tööealine elanikkond vananeb ja väheneb, on äärmiselt oluline, et olemasolevad töötajad ? maksumaksjad ? püsiksid kaua töövõimevõimelistena.

Autor: Sigrid Suu