• OMX Baltic−0,09%267,4
  • OMX Riga−0,56%870,87
  • OMX Tallinn−0,37%1 712,22
  • OMX Vilnius0,45%1 044,3
  • S&P 5000,05%6 049,88
  • DOW 30−0,17%44 705,53
  • Nasdaq 0,4%19 480,91
  • FTSE 100−0,23%8 339,92
  • Nikkei 2250,07%39 276,39
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,95
  • GBP/EUR0,00%1,21
  • EUR/RUB0,00%109,66
  • OMX Baltic−0,09%267,4
  • OMX Riga−0,56%870,87
  • OMX Tallinn−0,37%1 712,22
  • OMX Vilnius0,45%1 044,3
  • S&P 5000,05%6 049,88
  • DOW 30−0,17%44 705,53
  • Nasdaq 0,4%19 480,91
  • FTSE 100−0,23%8 339,92
  • Nikkei 2250,07%39 276,39
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,95
  • GBP/EUR0,00%1,21
  • EUR/RUB0,00%109,66
  • 04.01.05, 11:46
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Sel aastal luubi all ümbrikupalgad ja käibemaksupettused

Maksu- ja Tolliameti peadirektor Aivar Rehe sõnul keskendub maksuhaldur ausa konkurentsi tagamiseks ettevõtluses ümbrikupalkade vastu võitlemisele.
Sellesse protsessi kaasab Maksu- ja Tolliamet aktiivselt ka kohalikke omavalitsusi, erialaliite ning teisi selles valdkonnas olulist rolli mängivaid institutsioone.
Võitluses organiseeritud kuritegevuse vastu kontsentreeritakse tähelepanu käibemaksu ja aktsiisimaksu pettuste avastamisele.
'Kindlasti on 2005. aastal esmatähtis jätkuvalt tugevdada Eesti-Vene maapiiri kaitset eesmärgiga tõkestada narkootikumide, alkoholi ja sigarettide salakaubavedu,' lisas Rehe.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 03.12.24, 08:00
Motiveerimise kunst: boonusmeetmed tagavad tööandjale rahuloleva töötaja
Ettevõtete juhtidel tuleb muude küsimuste kõrval mõelda ka sellele, mil moel oma töötajaid kõige tulemuslikumalt innustada. Mitmed neist on kasutusele võtnud boonuspaketid ja üha rohkemad kaaluvad töötajatele lisahüvede pakkumist, just selliste, mida päriselt enim vajatakse ning hinnatakse: tööalased arenguvõimalused, rahalised boonused, täiendav tervisekindlustus, paindlik töökorraldus ja ühisüritused. Leinonen toetab oma klientidest tööandjaid iga päev just motiveerimisprogrammide väljatöötamisega. Millised on kõige populaarsemad boonusmeetmed?

Äripäeva TOPid

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele