Selles mõttes sarnaneb Altvee Ühispanga omanikfirma, Rootsi SEB panga juhi Lars Thunelliga, keda samuti peetakse vaikseks, aga kindlakäeliseks juhiks. Vahe on ainult selles, et Altvee on 34-, Thunell 56aastane.
Tubli koolipoisi olekuga Altvee karjäär algas 11 aastat tagasi, kui ta pärast Sangari müügipoliitika teemalise ülikooli lõputöö tegemist ettevõttesse tööle kutsuti. Nii sattus Rakveres kasvanud ja Tallinnas ülikoolis käinud poiss Tartusse. Esialgu arendusosakonna juhatajaks, siis müügidirektoriks. Sangar oli just erastatud. Ning juba aasta pärast, 24selt, asus ta Eesti ühe juhtiva kergetööstusettevõtte direktori ametisse. Eesmärk oli kujundada endisest nõukogude ettevõttest korralik lääneliku kultuuriga tootmisettevõte. Aeg näitas, et Altvee sai sellega hästi hakkama.
Pärast viit aastat Sangaris ütles tema ülemus, Sangari omanik Jüri Kraft ühes intervjuus Postimehele, et kui uut juhti otsiti, oli Altvee ettevõtte direktori asetäitja. ?Kuigi olin ka ise omal ajal üks nooremaid Sangari direktoreid, oli mul hirm, kuidas ta tippjuhina hakkama saab,? jätkas Kraft. ?Praegu olen rahul. Altvee otsib uusi võimalusi ja arendab ettevõtet.?
Suures osas oli Altvee teene Valga õmblusvabriku Walko ostmine ja kaubandusvõrgu arendamine. ?Altveel on haaret, ta on järjekindel ja väga oluline on see, et ta on aus inimene,? märkis vana tööstushunt Jüri Kraft.
Kuigi Kraft oli huvitatud Altveega lepingu jätkamisest, jahtis noormees juba uusi väljakutseid. 1999. aastal oli pöördeline aeg Ühispanga jaoks, koos uute omanike tulekuga lahkusid mitmed endised juhid, nende seas Ühisliisingu direktor Marek Puidak. Uue juhi leidmiseks korraldas pank konkursi, mille võitis Mart Altvee.
Sarnaselt Sangariga, kus tuli õppida töö käigus, pidi Altvee endale liisingufirmas finantsettevõtte nüansid selgeks tegema. Ja ta sai hakkama.
Konkureeriva liisinguettevõtte Hansa Liisingu üles töötanud praegune Tallinna Sadama juht Mart Tooming nimetab Altveed pigem kolleegiks kui konkurendiks. ?Ajasime palju ühiseid asju läbi Liisingufirmade Liidu,? räägib Tooming. Selle all peab ta silmas võimet toime tulla nii oma firma asjadega kui ka liisingufirmade teemaga laiemalt.
Liisingufirmade Liidu tegevjuht Reet Hääl peab Altveed eetiliseks ärimeheks, kes on sihikindel ja tasakaalukas. Kui 5?6 aastat tagasi oldi liisinguturul harjunud Toominga-suguste agressiivse meelelaadiga ärimeestega, siis Altvee näitas, et saab ka muud moodi.
Koolivend Rakvere Keskkooli ja Tehnikaülikooli päevilt Aare Tammemäe kirjeldab Marti kui rahulikku inimest, sellist ?vaga vesi, sügav põhi?-tüüpi. ?Väga analüütiline, kaalub hoolega, mida ütleb.? Kooli ajal Mart eriti silma ei paistnud, märgib ta. Ent oli avatud väljakutsetele. Ajal, kui enamik kursusevendi läks pangandusse, valis Mart vana ettevõtte Sangari. ?Midagi seksikat seal polnud, aga ta liikus oma teed,? meenutab Tammemäe, ?ja jõudis läbi kogemuse panka. Teistsugune karjääriviis.?
Altvee õppis Tallinna Tehnikaülikoolis tööstuse ökonoomika ja juhtimise erialal nn prominentide kursusel, kus peale tema ja Tammemäe kogusid teadmisi Hansapank Eesti praegune juht Erkki Raasuke, investeerimispanga Suprema juht Peeter Saks, Eesti Panga endine asepresident, praegu IMFis töötav Peter Lõhmus, Eesti Panga praegune asepresident Märten Ross, Tallinna Sadama finantsjuht Aare Tammemäe, Ekspress Grupi endine juht Gunnar Kobin, Eesti panga osakonnajuht Jaanus Kroon ja Arco Vara finantsjuht Kaire Kopli.
Erkki Raasuke mäletab Marti kui tublit poissi, kel pea lõikas hästi, ent kes oli hirmus vaikne. Rohkem neil kokkupuuteid polnud. ?See oli aeg, kui koolis sai käia ka nii, et kohal ei käinud,? lisab Raasuke.
Peter Lõhmus ütleb Mart Altvee kohta, et ta esindas ?vaga vesi, sügav põhi?-tüüpi inimesi. ?Ütles vähe, kuid kui ütles, siis ütles hästi. Ja tema senine karjäär kinnitab tema kõva töötegija mentaliteeti,? lisab ta.
Juhina on Altvee tuntud oma kindlakäelisuse poolest. Tema juhtimisstiili iseloomustavad hästi avaldatud kirjatükkide pealkirjad: ?Lõin motiveerimissüsteemid kõigi tasandite jaoks.? (ajakirjas Director) ja ?Juht ei juhi mitte ettevõtet, vaid inimesi? (kogumik ?Juhtimise võlu ja valu?).
sündinud 07.12.1970 Rakveres
abielus
Praegune töökoht: alates 1. veebruarist Ühispanga juhatuse esimees
Hobid: karate, mägironimine
Seotud lood
Turvasüsteemid toodavad igapäevaselt suurtes kogustes infot. Läbi tänapäevaste nutikate lahenduste saab neid andmeid üha kiiremini töödelda. Selle abil on võimalik näiteks läbi
valve- ja läbipääsusüsteemide tuvastada inimeste käitumises anomaaliaid ja hinnata reaalajas võimalikke riske. See on vajalik ettevõtetele, kes pakuvad elutähtsaid teenuseid ja võivad on ärisaladuse või andmete lekkimise korral saada suurt kahju.