• OMX Baltic−0,08%267,76
  • OMX Riga−1,21%867,41
  • OMX Tallinn−0,26%1 714,06
  • OMX Vilnius0,28%1 046,09
  • S&P 5000,61%6 086,49
  • DOW 300,69%45 014,04
  • Nasdaq 1,3%19 735,12
  • FTSE 100−0,28%8 335,81
  • Nikkei 2250,57%39 501,94
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,95
  • GBP/EUR0,00%1,21
  • EUR/RUB0,00%110,39
  • OMX Baltic−0,08%267,76
  • OMX Riga−1,21%867,41
  • OMX Tallinn−0,26%1 714,06
  • OMX Vilnius0,28%1 046,09
  • S&P 5000,61%6 086,49
  • DOW 300,69%45 014,04
  • Nasdaq 1,3%19 735,12
  • FTSE 100−0,28%8 335,81
  • Nikkei 2250,57%39 501,94
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,95
  • GBP/EUR0,00%1,21
  • EUR/RUB0,00%110,39
  • 08.02.05, 13:28
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Euroopa börsid: tugevad kvartalitulemused teevad ilma

Euroopa börsidel domineerivad täna ettevõtete tugevad majandustulemused, mis on investoreid ostma meelitanud.
Põhjala börsidel särab täna telekomikompaniidele nagu Deutsche Telekom AG tarkvara tootev Comptel OY, mille neljanda kvartali kasum aktsia kohta kasvas 0,01 eurolt 0,03 euroni. Müügikasv ulatus 35%.
Compteli aktsia maksis kell 13:00 Helsingi börsil 2,02 eurot ehk 6,9% eilsest sulgemishinnast enam.
Euroopa börsidel rõõmustatavad aga Renault ja UBSi heade kvartalitulemuste peale.
Prantsusmaa suuruselt teise autotootja Renault kasum hüppas majandusaasta teisel poolel 57% ning ulatus 2,04 miljardi euroni (analüütikute keskmine prognoos 1,78 miljardit eurot). Renault aktsia on tõusnud 1,8%, tasemeni 65,15 euroni.
Varade mahult Euroopa suurim pank UBS teatas, et ta neljanda kvartali kasum kasvas 12%. Aktsia on reageerinud 1,5% tõusuga, tasemeni 101,50 ?veitsi franki.
?Väljavaated on üsna elavaloomulised,? ütles uudisteagentuurile RCM Ltd investeeringute juht Lucy MacDonald. ?Ettevõtete kasumid on pakkunud positiivseid üllatusi.?

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 03.12.24, 08:00
Motiveerimise kunst: boonusmeetmed tagavad tööandjale rahuloleva töötaja
Ettevõtete juhtidel tuleb muude küsimuste kõrval mõelda ka sellele, mil moel oma töötajaid kõige tulemuslikumalt innustada. Mitmed neist on kasutusele võtnud boonuspaketid ja üha rohkemad kaaluvad töötajatele lisahüvede pakkumist, just selliste, mida päriselt enim vajatakse ning hinnatakse: tööalased arenguvõimalused, rahalised boonused, täiendav tervisekindlustus, paindlik töökorraldus ja ühisüritused. Leinonen toetab oma klientidest tööandjaid iga päev just motiveerimisprogrammide väljatöötamisega. Millised on kõige populaarsemad boonusmeetmed?

Äripäeva TOPid

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele