• OMX Baltic−0,42%300,01
  • OMX Riga−0,06%892,98
  • OMX Tallinn−0,6%2 068,62
  • OMX Vilnius0,24%1 202,47
  • S&P 5000,47%6 227,42
  • DOW 30−0,02%44 484,42
  • Nasdaq 0,94%20 393,13
  • FTSE 100−0,12%8 774,69
  • Nikkei 225−0,56%39 762,48
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%93,13
  • OMX Baltic−0,42%300,01
  • OMX Riga−0,06%892,98
  • OMX Tallinn−0,6%2 068,62
  • OMX Vilnius0,24%1 202,47
  • S&P 5000,47%6 227,42
  • DOW 30−0,02%44 484,42
  • Nasdaq 0,94%20 393,13
  • FTSE 100−0,12%8 774,69
  • Nikkei 225−0,56%39 762,48
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%93,13
  • 25.04.05, 01:00
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Tootlikkuse tõstmine põhineb mõõtmisel

Tootlikkuse tõstmiseks on esmalt vaja tootlikkuse taset mõõta, sest ilma mõõtmiseta ei ole võimalik tootlikkust hinnata ja analüüsida ning prognoosida ja planeerida.
Tootlikkuse mõõtmine põhineb üldjuhul lihtsal baasvalemil: tootlikkus = väljundid/sisendid = toodang (teenused)/kulud.
Väljundid võivad olla rahalised (realiseerimise netokäive, lisandväärtus jm) või naturaalsed (tk, kg, tonni jm). Kulusid võib samuti väljendada rahaliselt või naturaalselt (kg, m², kWh jm), aga ka töömahulistes ühikutes (inimeste arv, töötundide arv jm). Seega, olenevalt väljunditest ja sisenditest saab konstrueerida mitmesuguseid tootlikkuse näitajaid: osatootlikkus, kuluderühma tootlikkus ja üldtootlikkus.

Artikkel jätkub pärast reklaami

Ettevõtte raamatupidamise või statistikaametile saadetava EKOMARi aruandevormi andmetel on mainitud tootlikkusnäitajaid suhteliselt lihtne arvutada. Kuid tuleb silmas pidada, et igal näitajal on omad plussid ja miinused, mis tulenevad näitaja olemusest, väljundi ja sisendi struktuurist, mõõtühikutest (hindade mõju!), seostatavusest teiste majandusnäitajatega (näiteks kasumiga) ja tootlikkuse teguritega jne. Seepärast on soovitav mitte piirduda ainult ühe tootlikkuse näitajaga, vaid luua teatav näitajate süsteem. Siis on ka tootlikkuste alusel tehtavad analüüsid, hinnangud, järeldused ja juhtimisotsused põhjendatumad.
Ei tohiks unustada ka mõõtmise kui protsessi kriteeriume, nagu täpsus, kontrollitavus, kiirus, töökindlus, süsteemsus, tundlikkus, diferentseeritus, juhitavus, majanduslikkus jm. See tähendab, et tootlikkuse mõõtmissüsteemi loomine võib olla küllaltki komplitseeritud. Eriti keeruline on tootlikkuse mõõtmine ettevõtte funktsionaalsetes osakondades, nn valgekraede juures. Siin ei pruugi alati rakenduda tootlikkuse baasvalem, kuna väljundeid ja sisendeid on keerukas määratleda ja tuleb püüda kasutada tootlikkuse nn surrogaat- ehk kaudseid näitajaid (näiteks seisakute osakaal, uute toodete osakaal, saavutatud turuosa suurus jm).
Väljaarendamisel on info ja mittemateriaalse vara tootlikkuse mõõtmise ning nn igakülgse ehk kõikehaarava tootlikkuse arvutamise valem.

Seotud lood

Äriplaan 2026

Äriplaan 2026

Uurime välja Eesti majanduse arengusuunad 2026. aastal, et ettevõtjatel ja tippjuhtidel oleks, millele tuginedes järgmist aastat planeerida.

Kas eksport ja kaitsetööstuse areng võiksid Eesti majandusele uue käigu sisse aidata? Kuidas näevad Põhjamaade ettevõtjad ja tippjuhid Eesti võimalusi rahvusvahelisel areenil ning kas nad plaanivad siia investeerida? Kuhu investeerivad ning millele tõmbavad pidurit Eesti ettevõtjad? Missugune on riigi äriplaan 2026. aastaks? Kõigile nendele küsimustele saad vastuse 17. septembril Eesti mõjukaimal majanduskonverentsil Äriplaan!

Enda kogemust tulevad Eestisse jagama ülemaailmse ulatusega Rootsi masina- ja metallitööstusettevõte Hanza AB asutaja ja tegevjuht Erik Stenfors ning Telia Company president ja tegevjuht Patrik Hofbauer.

  • Toimumisaeg:
    17.09.2025
  • Alguseni:
    2 k 14 p 6 t
  • Toimumiskoht:
    Tallinn

Hetkel kuum

Podcastid

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele