Tikutulega otsitud töötajad

Eesti suurim toiduainetööstus Rakvere Lihakombinaat teatab oma 9 kuu aruandes, et Euroopa Liidu piiride avanemisega on ettevõttes tekkinud suur tööjõu voolavus ning kvalifitseeritud tööjõu puudus on muutunud ettevõtte arengut pidurdavaks faktoriks.

?Inimesed vahetavad töökohti ikka väga kiiresti, eriti kevadel vastu suve minnakse hea meelega välismaale tööle,? ütles Rakvere Lihakombinaadi juht Olle Horm. ?Meil olid suvel ajuti lausa tarned häiritud, sest suur osa logistikaosakonna inimestest läks mujale tööle.?

Hormi sõnul on kõige otsitumad töötajad tootmistöölised ja tehniline personal. ?Neid ametimehi otsivad kõik, neid on väga vähe tööjõuturul saadaval ja firmad lihtsalt ostavad neid üksteiselt üle,? kirjeldas ta.

Esmakordselt pöördus tänavu oktoobris tööhõiveametisse 3259 töötut, mis on viiendiku võrra vähem kui aasta tagasi. Traditsiooniliselt oli töötuse määr kõrgeim Ida-Virumaal, kus tööhõiveametis oli töötuna arvel 6,7 protsenti tööealisest elanikkonnast. Kõige madalam oli töötuse määr Pärnumaal, kus töötuna kirjas vaid 1,4 protsenti maakonna tööjõust. See number ei ole siiski sama statistikaameti arvutatava töötuse määraga, mis on tööhõiveameti töötuse määrast mõne protsendi võrra suurem.

Ormissoni sõnul on tööotsijatena arvel ka hulk nn heitunud inimesi, kelle kohalike omavalitsuste sotsiaaltöötajad saadavad sageli tööhõiveametisse end töötuna arvele võtma ning alles pärast seda hakkavad maksma sotsiaaltoetust. ?Kui inimesel ei ole alkoholiprobleemi, saame me teda aidata,? ütles Ormisson.

?Need, kel töösoov olemas, praktiliselt kohe ka töökoha leiavad. Kes tööd ei suuda leida, nendel on sageli segavaks faktoriks liiga kõrge enesehinnang.?