• OMX Baltic0,25%300,76
  • OMX Riga0,01%893,06
  • OMX Tallinn0,09%2 070,66
  • OMX Vilnius0,26%1 205,63
  • S&P 5000,83%6 279,35
  • DOW 300,77%44 828,53
  • Nasdaq 1,02%20 601,1
  • FTSE 100−0,36%8 791,23
  • Nikkei 2250,06%39 810,88
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%92,94
  • OMX Baltic0,25%300,76
  • OMX Riga0,01%893,06
  • OMX Tallinn0,09%2 070,66
  • OMX Vilnius0,26%1 205,63
  • S&P 5000,83%6 279,35
  • DOW 300,77%44 828,53
  • Nasdaq 1,02%20 601,1
  • FTSE 100−0,36%8 791,23
  • Nikkei 2250,06%39 810,88
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%92,94
  • 27.11.06, 12:58
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

British Airways keelas töötajal kaelas risti kanda

British Airways on mattunud protestitormi alla, sest keelas töötajal töö ajal tema usku väljendavat risti kaelas kanda.
British Airwaysi töötaja Nadia Ewedia vallandati, kuna ta ei nõustunud oma risti töö ajal kandma töövormi all, kirjutas travelwirenews.com. Nadia Ewedia on aga nördinud, sest tema sõnul võivad teiste uskude esindajad oma sümboolikat kanda töö ajal. Näiteks Sikhi mehed, kes kannavad British Airwaysi värvidega turbaneid ning moslemi naised, kes kannavad Hijabi pearätte.
See juhtum on pälvinud kirikuliidrite, poliitikute ning pressi teravat halvakspanu ning lennufirma avalikud suhtes on seoses sellega ka katastroofilisteks tembeldatud.
Seoses selle juhtumiga on lennufirmat sunnitud üle vaatama töövormi ja isikliku usu sümboolikate kandmise asjaolud.

Artikkel jätkub pärast reklaami

Lennufirma tegevjuhi Willie Walshi sõnul pole kriitikanoodid firma suhtes õigustatud.
British Airways töötab 34 000 töövormi kandvat töötajat. Reeglitega on paika pandud, et isiklikke ehteid, kaasa arvatud riste, võib kanda ainult vormi all. Lennufirma sõnul kehtib sama reegel ka kõigis teistes lennufirmades.
Lennufirma poliitika juhib tähelepanu ka sellele, et osade ususümbolite, nagu turbanite ja pearättide, vormi alla kandmine pole praktiliselt mõeldav. Lennufirma kinnitusel on tegemist praktiliste nõuetega ning selles pole midagi usku diskrimineerivat.
Lennufirma pakkus Ewediale võimalust asuda madalamale tööpostile, kus ei peaks kandma vormi ning, kus usku väljendavate ehete osas ei kehti piirangud. Ewedia ei võtnud pakkumist vastu ning väitis, et ta vallandati.

Seotud lood

Äriplaan 2026

Äriplaan 2026

Uurime välja Eesti majanduse arengusuunad 2026. aastal, et ettevõtjatel ja tippjuhtidel oleks, millele tuginedes järgmist aastat planeerida.

Kas eksport ja kaitsetööstuse areng võiksid Eesti majandusele uue käigu sisse aidata? Kuidas näevad Põhjamaade ettevõtjad ja tippjuhid Eesti võimalusi rahvusvahelisel areenil ning kas nad plaanivad siia investeerida? Kuhu investeerivad ning millele tõmbavad pidurit Eesti ettevõtjad? Missugune on riigi äriplaan 2026. aastaks? Kõigile nendele küsimustele saad vastuse 17. septembril Eesti mõjukaimal majanduskonverentsil Äriplaan!

Enda kogemust tulevad Eestisse jagama ülemaailmse ulatusega Rootsi masina- ja metallitööstusettevõte Hanza AB asutaja ja tegevjuht Erik Stenfors ning Telia Company president ja tegevjuht Patrik Hofbauer.

  • Toimumisaeg:
    17.09.2025
  • Alguseni:
    2 k 12 p 19 t
  • Toimumiskoht:
    Tallinn

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele