• OMX Baltic0,22%300,68
  • OMX Riga0,06%893,52
  • OMX Tallinn0,12%2 071,16
  • OMX Vilnius0,3%1 206,04
  • S&P 5000,83%6 279,35
  • DOW 300,77%44 828,53
  • Nasdaq 1,02%20 601,1
  • FTSE 1000,00%8 822,91
  • Nikkei 2250,06%39 810,88
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%92,85
  • OMX Baltic0,22%300,68
  • OMX Riga0,06%893,52
  • OMX Tallinn0,12%2 071,16
  • OMX Vilnius0,3%1 206,04
  • S&P 5000,83%6 279,35
  • DOW 300,77%44 828,53
  • Nasdaq 1,02%20 601,1
  • FTSE 1000,00%8 822,91
  • Nikkei 2250,06%39 810,88
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%92,85
  • 01.08.07, 01:00
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Kõige mainekamad tööandjad on Tallink, Hansapank ja EMT

Huvitaval kombel ei lange ettevõtete üldine mainekus ja tööandja reputatsioon üks-üheselt kokku, selgus TNS Emori uuringust. Kui näiteks toiduainetetööstuse ettevõtted kalduvad olema üldiselt mainekamad, siis tööandjate pingereas on nad mõnevõrra madalamatel kohtadel.
Praegused töötegijad väärtustavad ennekõike neid ettevõtteid, mille üldisesse mainekusse ja edukusse nad usuvad ning mis pakuvad tänu sellele stabiilset töökohta.
Eelmisel aastal läbi viidud uuringuga võrreldes on tööandjate pingerea tipus enam positsioone parandanud EMT, SEB Eesti Ühispank ja Riigimetsa Majandamise Keskus.

Artikkel jätkub pärast reklaami

Uuringutulemused näitasid, et selget eelistust era- või avalikus sektoris töötamise kasuks paljudel tööinimestel ei ole. Erasektoris loodetakse saada paremat palka, kuid avaliku sektori tugevuseks tööandjana peetakse mitmekülgsemate arengu- ja koolitusvõimaluste pakkumist.
Samalaadse uuringu viis TNS Emor läbi ka kõrgharidust omandavate majanduse, reaalainete ja tehnikaerialade tudengite seas.
Noorte eelistusi eristas palgatöötajatest üldiselt see, et tööandja valikul eelistatakse selgelt erasektorit, kus lisaks paremale palgale peetakse tööd sisuliselt huvitavamaks.
Valdkondade võrdluses tuli selgelt esile finantsteenuste sektori eelistamine. Kolm enim aktsepteeritud tööandjat on Hansapank, rahandusministeerium ning EMT.
Tööandjat valides tähtsustavad noored kõrgemalt tööandjate pakutavaid karjääri- ja arenguvõimalusi.
Autor: ÄP

Seotud lood

Äriplaan 2026

Äriplaan 2026

Uurime välja Eesti majanduse arengusuunad 2026. aastal, et ettevõtjatel ja tippjuhtidel oleks, millele tuginedes järgmist aastat planeerida.

Kas eksport ja kaitsetööstuse areng võiksid Eesti majandusele uue käigu sisse aidata? Kuidas näevad Põhjamaade ettevõtjad ja tippjuhid Eesti võimalusi rahvusvahelisel areenil ning kas nad plaanivad siia investeerida? Kuhu investeerivad ning millele tõmbavad pidurit Eesti ettevõtjad? Missugune on riigi äriplaan 2026. aastaks? Kõigile nendele küsimustele saad vastuse 17. septembril Eesti mõjukaimal majanduskonverentsil Äriplaan!

Enda kogemust tulevad Eestisse jagama ülemaailmse ulatusega Rootsi masina- ja metallitööstusettevõte Hanza AB asutaja ja tegevjuht Erik Stenfors ning Telia Company president ja tegevjuht Patrik Hofbauer.

  • Toimumisaeg:
    17.09.2025
  • Alguseni:
    2 k 11 p 11 t
  • Toimumiskoht:
    Tallinn

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele