• OMX Baltic0,04%302,27
  • OMX Riga0,05%893,37
  • OMX Tallinn0,14%2 069,46
  • OMX Vilnius0,3%1 201,12
  • S&P 5000,52%6 204,95
  • DOW 300,63%44 094,77
  • Nasdaq 0,47%20 369,73
  • FTSE 100−0,43%8 760,96
  • Nikkei 225−1,01%40 077,96
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%92,18
  • OMX Baltic0,04%302,27
  • OMX Riga0,05%893,37
  • OMX Tallinn0,14%2 069,46
  • OMX Vilnius0,3%1 201,12
  • S&P 5000,52%6 204,95
  • DOW 300,63%44 094,77
  • Nasdaq 0,47%20 369,73
  • FTSE 100−0,43%8 760,96
  • Nikkei 225−1,01%40 077,96
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%92,18
  • 02.11.07, 00:00
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Kaua me ootame?

Minu tuttav Poola noormees sai hinnatud Suurbritannia ülikooli üsna lihtsalt. Ei mingeid avaldusi, hinnetelehe kopeerimist ega kuudepikkust põdemist. Ta saatis lihtsalt juuli keskel vastuvõtubüroole kirja küsimusega, kas neil on biokeemia alale vabu kohti.
Juurabakalaureuse kraadiga neiu töötab Tallinnas mainekas advokaadibüroos ja teeb üsna kiiret karjääri, sest pakkus end neile alguses kuuks ajaks tasuta praktikandiks ning näitas, kui võimekas ta on.
Lääne inimesed on harjunud demokraatia, võrdsuse, vendluse ja muude aadetega. Minu hääl ei loe rohkem kui sinu. Seetõttu ootame pidevalt, et need võrdsuse printsiibid kanduksid üle ka meie isiklikku ellu, töö juurde, tänavale.

Artikkel jätkub pärast reklaami

Me ootame, et meid teenindataks kohvikus hästi, kuna nii on viisakas ning oleme seda väärt. Kui paljud meist on aga pärast kohutavat õhtusööki restoranile pakkunud konstruktiivset tagasisidet selle asemel, et üle soolatud suppi naeratades alla neelata? Me viriseme kehva töötasu üle, aga kes mäletab, millal viimati palka juurde küsisime?
Eestlased on vast lääne inimestest kõige rohkem harjunud vaikima ja ootama. Ootama, et õiglus jalule seataks, et need, kes väärt, kiidetud saaksid ja nii edasi.
Unistada tuleb, aga selle kõrvalt on vaja ka kontakte luua ja isiklikku lobitööd teha.
Paljud head lauljad ei saa kunagi kuulsaks sellepärast, et nad loodavad, et nende talent ühel päeval avastatakse. Kuid talente ei avastata ja firmad ei kerki börsile iseenesest. Küsimus on nõudluses ja pakkumises - põhiprintsiibis, mille järgi tänapäeva maailm töötab.
Maailmas on pidev nõudlus heade advokaatide, lauljate, innovaatiliste reklaamilahenduste vms järele, aga meie kohus on neid pakkuda ning teha oma hääl kuuldavaks. Proovida, proovida, proovida - üheksale läbikukkunud äriideele võib järgneda kümnes, mis lõpuks õnnestub.
Olgem siis pisut nahaalsemad ja otsekohesemad, kas või ainult homse päeva. Hiirgi ei jookse ju magavale kassile suhu.
Autor: Ellen Murula

Seotud lood

Äriplaan 2026

Äriplaan 2026

Uurime välja Eesti majanduse arengusuunad 2026. aastal, et ettevõtjatel ja tippjuhtidel oleks, millele tuginedes järgmist aastat planeerida.

Kas eksport ja kaitsetööstuse areng võiksid Eesti majandusele uue käigu sisse aidata? Kuidas näevad Põhjamaade ettevõtjad ja tippjuhid Eesti võimalusi rahvusvahelisel areenil ning kas nad plaanivad siia investeerida? Kuhu investeerivad ning millele tõmbavad pidurit Eesti ettevõtjad? Missugune on riigi äriplaan 2026. aastaks? Kõigile nendele küsimustele saad vastuse 17. septembril Eesti mõjukaimal majanduskonverentsil Äriplaan!

Enda kogemust tulevad Eestisse jagama ülemaailmse ulatusega Rootsi masina- ja metallitööstusettevõte Hanza AB asutaja ja tegevjuht Erik Stenfors ning Telia Company president ja tegevjuht Patrik Hofbauer.

  • Toimumisaeg:
    17.09.2025
  • Alguseni:
    2 k 16 p 0 t
  • Toimumiskoht:
    Tallinn

Hetkel kuum

Podcastid

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele