Rasmann: palgatõus jäetakse enda teada

„Ja isegi kui kellelgi on palk tõusnud, siis ega sellest kõva häälega ei räägita,“ lisas Rasmann.

Tema sõnul üritavad praegu firmaomanikud eelkõige palgataset hoida. „Iga firma palgapoliitika sõltub sellest, kuidas firmal minema hakkab,“ lausus Rasmann. „Kui hakkab paremini minema, siis ikka on vaja häid inimesi kinni hoida – nii nagu see enne kriisi oli – ja siis ehk tõstetakse neil ka palka.“

Pangandussektoris Rasmann suurt palgatõusu veel ei prognoosi, sest sektor pole kriisist veel toibunud. „Kahjumid tuleb enne tasa teenida ja ehk siis, kui laenuportfellid ja muud asjad on korras, hakkavad omanikud jälle mõtlema näiteks boonussüsteemide peale,“ rääkis Rasmann. „Ja panganduses on ka see asi, et kuna üle-euroopaliselt üritatakse siin regulatsiooni teha, siis valmistatakse ka Eestis ette seaduseelnõu, kuidas finantsasutuste palgapoliitika läbipaistvamaks muuta. Et inimesed, kes oma raha pensionifondi panevad, saaksid aru, mille eest näiteks fondihaldur palka saab.“

Äripäeva päevaküsimuseks oli, kas teate mõnda tippjuhti, kelle palk on tõusnud? Küsimus oli ajendatud Balti riikides tehtud tippjuhtide palgauuringust, mille kohaselt tõusis Eestis mullu tippjuhtide põhipalk 2,8 protsendi võrra.