Soome piiramatu palgatõus ajab arstid lihtsalt hulluks

Tervisekeskusest lahkumise põhjusena tuuakse esile mitte palka, vaid pigem töö pingelisust ja liiga suurt vastutust.Kaadrivoolavus on suur, paljud arstide kohad on täitmata. Tervisekeskusesse tööle minnes leiab arst end sageli olukorrast, kus tal pole ühtegi vanemat kolleegi, kellelt nõu küsida, sest ka teised arstid on tulnud tööle alles paar kuud tagasi ja pole uude kohta jõudnud veel täielikult sisse elada.Üldarsti teenuse kättesaadavuse eest vastutab Soomes kohalik omavalitsus. Kui tervisekeskuse arstide kohad on täitmata, ei jää omavalitsusel üle muud, kui osta vajalik teenus sisse mõnelt vahendusfirmalt. Nii istutataksegi tervisekeskuse arstikabinetti renditöötaja. Heal juhul –  või halvimal, kuidas võtta – on selleks sama arst, kes alles hiljuti oma ametikohalt samas tervisekeskuses lahkus. Vahendusfirma jaoks ei ole probleem pakkuda arstile 2–5 korda kõrgemat palka. Muidugi maksab arve lõpuks sundseisu sattunud omavalitsus.

Renditöötaja staatus on arsti jaoks mugav. Palk on n-ö päriskohaga töötava arsti omast kordi suurem, samas tööpinge ja vastutus on oluliselt väiksem: keegi ei saa eeldada põhjaliku raviplaani koostamist või kritiseerida ravi tulemuslikkust, kui sind on palgatud tööle vaid paariks kuuks. Kui patsient peaks kunagi sama murega naasma, on arst jõudnud lahkuda uude ajutisse töökohta.Arsti asendavale ajutisele renditöötajale ei kipu ka patsiendid tõsisemaid hädasid kurtma. Seetõttu pole ime, et arst suudab renditöötajana päevas vastu võtta mitu korda enam patsiente kui varem samas kohas püsikohal töötades.Võimalus nõuda oma töö eest piiramatult üha suuremat tasu ei tekita inimeses rahulolu ega tähenda ka automaatselt paremat elukvaliteeti. Sest alati jääb võimalus, et kusagil võiks ju veelgi rohkem teenida. Pidev rahulolematus tekitab stressi ja pidev pingeseisund ja ebakindlus ajab inimese lõpuks hulluks. Kes aga aitaks arste, kui kõik arstid niimoodi ahnuse ja mõttetuse nõiaringi satuvad?