Merko Ehituse juhatuse esimehe Andres Trinki sõnul ei ole Merko Ehitus III samba osakutega töötajate premeerimist kaalunud, pigem näeks Trink likviidse aktsiaturu korral optsiooniprogrammi.
Äripäeva küsimusele, mida te arvate töötajate premeerimisest III samba osakutega vastas Trink, et see ei ole täna osa Merko Ehituse kompensatsioonisüsteemist ja otseselt seda kaalutud ei ole.
„Ütlen ausalt, et nii konkreetselt ei ole olnud jutuks. Pigem see on laiem kompensatsiooni küsimus. Täna on meie jaoks olulisem küsimus, et mis on tulemustasu proportsioon põhipalka ja juhul kui meil oleks likviidsem aktsiaturg, siis pigem diskuteeriks optsiooniprogrammi ja sarnaste komponentide teemal, mis kahjuks hetkel ei ole ka nii aktuaalsed,“ selgitas Trink.
Tänane Äripäev kirjutatab, et rahandusministeerium on koostamas laiemat analüüsi kolmanda samba maksete kohta riigitöötaja eest, kus vaadeldakse ka eripensioneid, tulemused selguvad 2013. aasta esimeses pooles. Äripäev tunneb huvi, kas taoline töötajate premeerimine võiks olla huvipakkuv ka erasektoris.
EMT peadirektori Valdo Kalmu sõnul on töötajate premeerimine III samba osakutega jutuks olnud, ent ettevõttes töötavate noorte jaoks ei olnud see piisavalt huvipakkuv.
Eesti riigi julgeolek sõltub igaühe panusest ja ka ettevõtetel on oma osa mängida. Tööandjal on võimalik mitmeti kaasa lüüa, näiteks säilitades reservõppekogunemistel osalejate töötasu, pakkudes reservistidele soodustusi, võimaldades vaba aega või kodust töötamise võimalust, kui elukaaslane on õppekogunemisel.