• OMX Baltic−0,33%301,29
  • OMX Riga0,02%893,52
  • OMX Tallinn0,56%2 081,11
  • OMX Vilnius−0,12%1 199,62
  • S&P 500−0,11%6 198,01
  • DOW 300,91%44 494,94
  • Nasdaq −0,82%20 202,89
  • FTSE 1000,28%8 785,33
  • Nikkei 225−0,64%39 731,42
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%92,64
  • OMX Baltic−0,33%301,29
  • OMX Riga0,02%893,52
  • OMX Tallinn0,56%2 081,11
  • OMX Vilnius−0,12%1 199,62
  • S&P 500−0,11%6 198,01
  • DOW 300,91%44 494,94
  • Nasdaq −0,82%20 202,89
  • FTSE 1000,28%8 785,33
  • Nikkei 225−0,64%39 731,42
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%92,64
  • 07.10.14, 21:49
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Starbucksi tegevjuht: suurim väärtus on inimene

Starbucks
  • Starbucks
  • Foto: Bloomberg
Starbucks saadab uue programmi raames järgmisel nädalal 1000 töötajat ülikooli. Ettevõtte juhi sõnul rõhutatakse sellega kõige tähtsamat, kelleks on inimesed, vahendab CNN Money.„See on investeering meie inimestesse, kes on kõige väärtuslikum vara, mis Starbucksil üldse on,“ ütles tegevjuht Howard Schultz. „Asi ei ole kohvis, asi ei ole kinnisvaras. See on ikkagi inimene, kes seda rohelist põlle kannab.“Töötajad hakkavad saama veebipõhist õpet ning Starbucks maksab õppe kas osaliselt või täielikult kinni. Esimesed 1000 inimest ei jää ainukesteks ning tegemist oli vaid esimese nii-öelda lainega.Juunis avalikustatud programmi käigus tehtav ülikooliõpe läheb Schultzi sõnul maksma iga töötaja kohta 15 000 dollarit aastas.Starbucksi toetust saavatel töötajatel on võimalik valida 40 erineva bakalaureusekraadi õppekava vahel. Umbes pooled ülikooliharidust saavatest töötajates on kohvilaua teenindajad. Kolmandiku moodustavad aga vahetuse ülemad.Starbucksi sõnul on paljud töötajad alles otsustamas, kas nad soovivad registreerida ning millal nad tahavad alustada.Ülikoolihariduse pakkumine töötab ka kui värbamisvahend. Alates programmi avalikustamisest on ettevõttele tulnud üle 8000 avalduse, kus on ühe kandideerimispõhjusena toodud ka hariduse pakkumine.Praegu on Starbucksi 135 000 töötajast 70 protsenti ülikoolihariduseta.

Seotud lood

Äriplaan 2026

Äriplaan 2026

Uurime välja Eesti majanduse arengusuunad 2026. aastal, et ettevõtjatel ja tippjuhtidel oleks, millele tuginedes järgmist aastat planeerida.

Kas eksport ja kaitsetööstuse areng võiksid Eesti majandusele uue käigu sisse aidata? Kuidas näevad Põhjamaade ettevõtjad ja tippjuhid Eesti võimalusi rahvusvahelisel areenil ning kas nad plaanivad siia investeerida? Kuhu investeerivad ning millele tõmbavad pidurit Eesti ettevõtjad? Missugune on riigi äriplaan 2026. aastaks? Kõigile nendele küsimustele saad vastuse 17. septembril Eesti mõjukaimal majanduskonverentsil Äriplaan!

Enda kogemust tulevad Eestisse jagama ülemaailmse ulatusega Rootsi masina- ja metallitööstusettevõte Hanza AB asutaja ja tegevjuht Erik Stenfors ning Telia Company president ja tegevjuht Patrik Hofbauer.

  • Toimumisaeg:
    17.09.2025
  • Alguseni:
    2 k 15 p 1 t
  • Toimumiskoht:
    Tallinn

Hetkel kuum

Podcastid

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele