• OMX Baltic−0,73%300,19
  • OMX Riga−1,03%877,72
  • OMX Tallinn−0,34%2 060,1
  • OMX Vilnius0,03%1 192,91
  • S&P 500−0,03%5 980,87
  • DOW 30−0,1%42 171,66
  • Nasdaq 0,13%19 546,27
  • FTSE 100−0,25%8 821,36
  • Nikkei 225−1,02%38 488,34
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%90,11
  • OMX Baltic−0,73%300,19
  • OMX Riga−1,03%877,72
  • OMX Tallinn−0,34%2 060,1
  • OMX Vilnius0,03%1 192,91
  • S&P 500−0,03%5 980,87
  • DOW 30−0,1%42 171,66
  • Nasdaq 0,13%19 546,27
  • FTSE 100−0,25%8 821,36
  • Nikkei 225−1,02%38 488,34
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%90,11
  • 27.04.16, 15:45
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Töötaja sportimise toetamine muutub firmale soodsamaks

Valitsus otsustas riigi eelarvestrateegia 2017-2020 raames vabastada tööandja alates 2018. aastast erisoodustusmaksust juhul, kui ta toetab kuni 400 euroga aastas oma töötaja liikumisharrastusi ja tervise edendamist.
Töötaja sportimise toetamine muutub firmale soodsamaks.
  • Töötaja sportimise toetamine muutub firmale soodsamaks.
  • Foto: Andras Kralla
Praegune seadus
Kehtiva seaduse kohaselt loetakse töötaja sportimise ja muud tervist edendavate tegevuste kulud erisoodustuseks ning maksustatakse tulu- ja sotsiaalmaksuga. Seega tekib tööandjal lisaks tehtavatele kuludele ka maksu tasumise kohustus, mis kogukulust maksudega moodustab 39,85%.
„Selle muudatuse idee on julgustada tööandjaid senisest rohkem panustama oma töötajate tervisesse. Tõsi, 100 eurot kvartalis ei ole mõeldud selleks, et see kataks näiteks ühe töötaja spordiklubi kuutasu kogu kulu, vaid me eeldame ka töötaja enda panust,“ selgitas peaminister Taavi Rõivas, kelle hinnangul väärib märkimist, et eelnõu jõustumisel on maksusoodustus Eestis sama suur kui Soomes.
Rahandusministeeriumi ettepaneku alusel vabastatakse tööandja erisoodustusmaksust, kui ta toetab kuni 100 euro eest kvartalis oma töötaja regulaarset treeningharrastust või spordisaali kasutamist. Samuti käivad maksuvabastuse alla töötaja rahvaspordiürituste osavõtutasud, kulud spordirajatiste ülalpidamiseks ning taastusravi ehk näiteks füsioterapeudi või tegevusteraapia teenuse kasutamine.
Eelnõu järgi ei käi vabastuse alla spordivarustuse soetamine. Samuti ei ole maksuvabastust lubatud üle kanda tööandja teistele töötajatele või ühest kvartalist teise, kui soodustus kasutamata jäi.

Artikkel jätkub pärast reklaami

Lisaks otsustas valitsus juba 2017. aastast käsitleda tööandja poolt vabatahtlikult makstavat ajutise töövõimetuse hüvitist haiguse 2.-3. päeva eest sotsiaalmaksuga maksustamisel sarnaselt 4.-8. haiguspäeva eest makstava hüvitisega ehk sotsiaalmaksuvabalt.

Seotud lood

Äriplaan 2026

Äriplaan 2026

Uurime välja Eesti majanduse arengusuunad 2026. aastal, et ettevõtjatel ja tippjuhtidel oleks, millele tuginedes järgmist aastat planeerida.

Kas eksport ja kaitsetööstuse areng võiksid Eesti majandusele uue käigu sisse aidata? Kuidas näevad Põhjamaade ettevõtjad ja tippjuhid Eesti võimalusi rahvusvahelisel areenil ning kas nad plaanivad siia investeerida? Kuhu investeerivad ning millele tõmbavad pidurit Eesti ettevõtjad? Missugune on riigi äriplaan 2026. aastaks? Kõigile nendele küsimustele saad vastuse 17. septembril Eesti mõjukaimal majanduskonverentsil Äriplaan!

Enda kogemust tulevad Eestisse jagama ülemaailmse ulatusega Rootsi masina- ja metallitööstusettevõte Hanza AB asutaja ja tegevjuht Erik Stenfors ning Telia Company president ja tegevjuht Patrik Hofbauer.

  • Toimumisaeg:
    17.09.2025
  • Alguseni:
    2 k 28 p 20 t
  • Toimumiskoht:
    Tallinn

Hetkel kuum

Podcastid

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele