- OMX Baltic0,21%293,43
- OMX Riga0,28%913,34
- OMX Tallinn0,05%1 962,35
- OMX Vilnius0,26%1 230,91
- S&P 5000,48%6 631,96
- DOW 300,27%46 142,42
- Nasdaq 0,94%22 470,73
- FTSE 1000,21%9 228,11
- Nikkei 225−0,62%45 021,7
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,85
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%98,13
- OMX Baltic0,21%293,43
- OMX Riga0,28%913,34
- OMX Tallinn0,05%1 962,35
- OMX Vilnius0,26%1 230,91
- S&P 5000,48%6 631,96
- DOW 300,27%46 142,42
- Nasdaq 0,94%22 470,73
- FTSE 1000,21%9 228,11
- Nikkei 225−0,62%45 021,7
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,85
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%98,13
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Palgakonsultant: avalikus sektoris võiks palgakäärid suuremad olla
„Rääkides nüüd erasektori ja avaliku sektori juhtide palkadest, siis hakkab minule silma see, et kui erasektoris on juhtide palgaskaala hästi lai, siis avalikus sektoris on see üsna sarnane,“ lausus Seeder. „See tekitab küsimusi, kas suure mõjualaga, väga paljude töötajatega ameti juhi palk peab olema sama, kui märksa väiksema mõju ja töötajate arvuga ameti juhi palk.“
„Mulle tundub, et vastutuse määr on pigem erinev,“ jätkas ta. Seederi sõnul võiks riigisektoris juhtide palgad olla senisest erinevamad. „Et säravaid inimesi ligi tõmmata, võiks paindlikkus juhtide palkades suurem olla.“
Kuula intervjuud siit.
Hetkel kuum
„See on äri, mu sõbrad, ühel hommikul saad laksu näkku ilma igasuguse põhjuseta.“
“Mingit emotsiooni ei tekita”
“Kõik algas suure hooga pihta, aga siis tuli välja, et raha ei ole”
Omanik saneerimisest: “See ei tähenda mu elutöö lõppu”
Podcastid
72 akadeemilist tundi, millest 32 ak/h auditoorne õpe ja 40 ak/h iseseisev e-õpe
Enimloetud
1
„See on äri, mu sõbrad, ühel hommikul saad laksu näkku ilma igasuguse põhjuseta.“
4
Viimased uudised
Näited: mida AI oskab ja mida (veel) mitte
Tagasi Äripäeva esilehele