Äripäev, Tööstusuudised ja ABB Eesti korraldatavale aasta töösturi konkursile laekus tänavu 10 kandidaati erinevatest tööstusharudest – esindatud on näiteks toiduainetööstus, elektroonikatööstus, masina- ja metallitööstus, aga ka pakenditööstus.
Tallinki kogemus näitab, et organisatsiooni areng algab juhist. Küsimus ei ole koolitustes, vaid enesejuhtimises – kas juht suudab muutustega kohaneda, ennast tundma õppida ja teisi sellesse protsessi kaasata.