• OMX Baltic0,08%318,14
  • OMX Riga−1,09%954,61
  • OMX Tallinn−0,01%2 205,83
  • OMX Vilnius0,19%1 500,85
  • S&P 5000,17%7 650,5
  • DOW 30−0,18%51 682,64
  • Nasdaq 0,39%26 522,55
  • FTSE 100−1,45%10 659,13
  • Nikkei 2251,38%65 018,95
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%96,95
  • OMX Baltic0,08%318,14
  • OMX Riga−1,09%954,61
  • OMX Tallinn−0,01%2 205,83
  • OMX Vilnius0,19%1 500,85
  • S&P 5000,17%7 650,5
  • DOW 30−0,18%51 682,64
  • Nasdaq 0,39%26 522,55
  • FTSE 100−1,45%10 659,13
  • Nikkei 2251,38%65 018,95
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%96,95
Eesti ja Läti majandused on suures plaanis sarnased – nad sõltuvad tugevalt maailma trendidest, välisinvesteeringutest ja ekspordist, kirjutab Citadele panga ökonomist Martins Abolins.
Eestil ja Lätil on ühised mured
Mõlemas riigis on praegu kinnisvaraäri, ehitamise ja infotehnoloogia kuldaeg, suureks murekohaks aga protsessid tööjõuturul.
Riikide tööstuse struktuur on sarnane – mõlemas riigis domineerivad metsa-, toiduaine- ja metallitööstus. Eesti puhul annab tooni ka elektroonikatööstus. Läti tööstus on pigem traditsioonilisem, Eestis kõrgtehnoloogilisem. Üllatav on tööstuslaenudega seonduv – tööstussektor kasvab, kuid laenud vähenevad. On küsitav, kuidas tööstused selles olukorras toimetavad ning kui kaua see samamoodi jätkuda saab.
Teenuste vallas domineerib Lätis ajalooliselt transporditeenus. Kahjuks pole Lätil Soomet kõrval ja turismisektor on üsna väike. Kõige võimsamat kasvu on viimase viie aasta jooksul näidanud ootuspäraselt infotehnoloogiateenuste eksport – viie aastaga on see Lätis kasvanud 22 protsenti aastas ehk poole rohkem kui Eesti sama sektor. Äriteenuste ekspordis jääb Läti naabritele alla ja põhjus on väga pragmaatiline: nimelt on Riias juba pikka aega olnud suur põud kontoripindadest.
Läti keskmine palk on 982 eurot (Eestis ca 1350 eurot – toim) ning kõige kõrgemat keskmist kuupalka (ligi 1200 eurot) teenivad 20–40aastased inimesed. Erinevates vanusegruppides on palgaerinevus suur, lausa mitmekordne. Näiteks teenivad vanemad inimesed üle kahe korra vähem kui nooremad. Mõneti on see ka selgitav asjaoluga, et nooremad inimesed töötavad aladel, kus ongi suuremad palgad, nt infotehnoloogia.
Palgakasv on Lätis väga kiire, sel aastal on palgad kasvanud enam kui 8 protsenti. Kappav palgatõus on kindlasti mõnele valdkonnale väga suur väljakutse. Seda näitab taas ettevõtjate küsitlus – kaks kolmandikku ettevõtjatest tunnistas, et nende kasumlikkus väheneb, kuna palku peab tõstma. Palgad ja maksud kasvavad palju kiiremini kui SKP ja ettevõtete kasumid. Palgakasv sööb ära ka investeeringud ja see ei ole jätkusuutlik. Sama pilti näeme ka Eestis.
Taolistes tingimustes on kogu Läti tööstuse odavale tööjõule üles ehitatud ärimudel äärmiselt küsitav ning me peame mõtlema, kuidas muuta seda kõrgtehnoloogilisemaks ja teadmistepõhisemaks.

Seotud lood

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele