• OMX Baltic0,06%262,68
  • OMX Riga0,64%875,77
  • OMX Tallinn−0,1%1 697,09
  • OMX Vilnius0,25%998,93
  • S&P 5000,07%5 629,72
  • DOW 300,45%41 579,15
  • Nasdaq −0,55%17 587,59
  • FTSE 1000,06%8 278,44
  • Nikkei 225−0,68%36 581,76
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,9
  • GBP/EUR0,00%1,19
  • EUR/RUB0,00%101,66
  • OMX Baltic0,06%262,68
  • OMX Riga0,64%875,77
  • OMX Tallinn−0,1%1 697,09
  • OMX Vilnius0,25%998,93
  • S&P 5000,07%5 629,72
  • DOW 300,45%41 579,15
  • Nasdaq −0,55%17 587,59
  • FTSE 1000,06%8 278,44
  • Nikkei 225−0,68%36 581,76
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,9
  • GBP/EUR0,00%1,19
  • EUR/RUB0,00%101,66
  • 02.03.20, 14:29

Katrin Sarap: kuidas vähendada töötasu, kui viirus möllab

Koroonaviiruse levikuga kaasneda võivate tagajärgedega majandussektoritele võib töötajate suhtes äärmuslike otsuste tegemise asjus enne kaaluda töölepingu seaduses ettenähtud võimalusi, kirjutab NJORD Advokaadibüroo partner ja vandeadvokaat Katrin Sarap.
Katrin Sarap.
  • Katrin Sarap. Foto: Erakogu
Juhul, kui koroonaviiruse tagajärjed mõjutavad äriühingu igapäevast majandustegevust ning selle tulemusena ei ole tööandjal töötajale kokkulepitud ulatuses tööd pakkuda, annab töölepingu seadus (TLS) § 37 võimaluse vähendada töötasu ja rakendada osalist tööaega. Sama võimalust kasutasid tööandjad kümme aastat tagasi majandussurutise ehk masu ajal.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele