• OMX Baltic−0,24%294,01
  • OMX Riga−0,01%916,63
  • OMX Tallinn−0,39%1 970,61
  • OMX Vilnius0,04%1 233,52
  • S&P 5000,47%6 615,28
  • DOW 300,11%45 883,45
  • Nasdaq 0,94%22 348,75
  • FTSE 100−0,27%9 252,09
  • Nikkei 2250,3%44 902,27
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%97,61
  • OMX Baltic−0,24%294,01
  • OMX Riga−0,01%916,63
  • OMX Tallinn−0,39%1 970,61
  • OMX Vilnius0,04%1 233,52
  • S&P 5000,47%6 615,28
  • DOW 300,11%45 883,45
  • Nasdaq 0,94%22 348,75
  • FTSE 100−0,27%9 252,09
  • Nikkei 2250,3%44 902,27
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%97,61
  • 14.02.21, 00:00

Tartu Ülikooli magistrandid: Eestist saab peakorterite maa vaat nii

Meie inimeste ja ettevõtete edu märkimisväärne kasvatamine vajab julgeid otsuseid, alustades õpetajate palkade 2500 euroni upitamisest ning lõpetades majanduskohtu loomisega, kirjutavad Tartu Ülikooli strateegilise juhtimise magistrandid Ahto Aruväli, Liis Kokk, Katrin Kullamäe, Kaupo Läänerand ja Igor Taro.
Inimkapitali arendamine, muu hulgas õpetajate palga 2500 euro tasemele tõstmise näol, on strateegilise juhtimise magistrite hinnangul väga tähtis.
  • Inimkapitali arendamine, muu hulgas õpetajate palga 2500 euro tasemele tõstmise näol, on strateegilise juhtimise magistrite hinnangul väga tähtis.
  • Foto: Scanpix
2000. aastal riigikogu poolt heaks kiidetud digitaalallkirja seadus paisutas Eesti rahvusvahelist kuvandit palju suuremaks. See oli üks neist tugevatest sammudest, mis pani meie riigi edasistele majanduslikele edusammudele tugeva aluse. Möödunud aastal polnud päevakorda upitatud abielureferendumi kõrval riigi tasandil ette valmistamisel ühtki samavõrd kaalukat majanduspoliitilist reformi, mis aitaks globaalselt murrangulistel aegadel Eestil majandusliku võimekuse poolest taas suuremaks saada.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 12.09.25, 11:26
Tervisekindlustus annab tööandjale kätte trumpkaardi
Tervisekindlustus ei ole enam pelgalt hüve – see on muutumas tööandja konkurentsieeliseks, mida ootavad nii noored spetsialistid kui ka kogenud töötajad. Mida tervisekindlustus tegelikult katab, kuidas on töötajate ootused viimastel aastatel muutunud ja kuidas see kõik mõjutab tööandja brändi?

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele