- OMX Baltic−0,18%293,76
- OMX Riga−0,03%916,06
- OMX Tallinn−0,71%1 964,19
- OMX Vilnius0,00%1 233,86
- S&P 5000,07%6 619,93
- DOW 300,08%45 918,54
- Nasdaq 0,01%22 351,34
- FTSE 100−0,59%9 222,26
- Nikkei 2250,3%44 902,27
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,85
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%97,88
- OMX Baltic−0,18%293,76
- OMX Riga−0,03%916,06
- OMX Tallinn−0,71%1 964,19
- OMX Vilnius0,00%1 233,86
- S&P 5000,07%6 619,93
- DOW 300,08%45 918,54
- Nasdaq 0,01%22 351,34
- FTSE 100−0,59%9 222,26
- Nikkei 2250,3%44 902,27
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,85
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%97,88
Raha ei kasva puu otsas: LHV juhid peavad osalusi müüma, et üliodavaid aktsiaid saada
Esmaspäeval kirjutas Äripäev, et esimesed LHV juhtivtöötajad on hakanud realiseerima oma optsioone, millega saavad omandada aktsiaid praegusest börsihinnast kaheksa korda odavamalt, 4,9 euroga aktsia kohta. Nüüdseks on juurde tulnud nii uusi optsioonide realiseerijaid kui selgunud mitme aktsiate ostja rahastusallikad.
Nagu selgub finantsinspektsioonile avaldatud andmetest, ei kasva ka LHV juhtivatel töötajatel raha puu otsas ning nii mitmedki on pidanud uute aktsiate märkimiseks vajaliku raha saamiseks juba olemasolevaid aktsiaid müüma. Uute märkijate seas on nii LHV Groupi juht Madis Toomsalu kui LHV Ühendkuningriigi panga juht Erki Kilu.
Seotud lood
"Palgaläbirääkimised 24 000 tööandjaga, huh ... Ma pean tunnistama, et ma pole ammu ennast nii ebamugavalt tundnud," naljatles LHV Groupi juht Madis Toomsalu pärast Rain Lõhmuse põhjalikku ülevaadet Toomsalu palgast ja optsioonidest panga aktsionäride ees.
Investoritel on tekkinud ebakindlus Ukraina sõja tõttu, kuid LHV tulemusi pole sõjaline konflikt seni suuresti mõjutanud.
"Võib-olla kriisi ajal tuleb samm tagasi astuda, aga pikaajaliselt me probleemi ei näe. Isegi kui meie teeme sammu tagasi, siis meie konkurendid teevad kaks sammu tagasi," ütles LHV Groupi juht Madis Toomsalu Tallinnas Hiltoni hotellis aktsionäride koosolekul.
Tervisekindlustus ei ole enam pelgalt hüve – see on muutumas tööandja konkurentsieeliseks, mida ootavad nii noored spetsialistid kui ka kogenud töötajad. Mida tervisekindlustus tegelikult katab, kuidas on töötajate ootused viimastel aastatel muutunud ja kuidas see kõik mõjutab tööandja brändi?
Hetkel kuum
“Mingit emotsiooni ei tekita”
“Tubli tüdruku mentaliteet võiks poliitikast ära kaduda”
“Kõik algas suure hooga pihta, aga siis tuli välja, et raha ei ole”
Omanik saneerimisest: “See ei tähenda mu elutöö lõppu”
Podcastid
72 akadeemilist tundi, millest 32 ak/h auditoorne õpe ja 40 ak/h iseseisev e-õpe
Enimloetud
1
“Mingit emotsiooni ei tekita”
5
“Tubli tüdruku mentaliteet võiks poliitikast ära kaduda”
Viimased uudised
Plaanid ja tegelik elu. Majanduskonvrents “Äriplaan” juhtkirjades 2019–2024
Tagasi Äripäeva esilehele