• OMX Baltic−0,15%293,86
  • OMX Riga−0,63%910,57
  • OMX Tallinn−0,7%1 964,49
  • OMX Vilnius−0,08%1 232,87
  • S&P 500−0,13%6 606,76
  • DOW 30−0,27%45 757,9
  • Nasdaq −0,07%22 333,96
  • FTSE 1000,06%9 201,05
  • Nikkei 225−0,25%44 790,38
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,84
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%98,46
  • OMX Baltic−0,15%293,86
  • OMX Riga−0,63%910,57
  • OMX Tallinn−0,7%1 964,49
  • OMX Vilnius−0,08%1 232,87
  • S&P 500−0,13%6 606,76
  • DOW 30−0,27%45 757,9
  • Nasdaq −0,07%22 333,96
  • FTSE 1000,06%9 201,05
  • Nikkei 225−0,25%44 790,38
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,84
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%98,46
  • 11.02.25, 11:02

Taavi Ilves: turg alahindab LHV potentsiaali

Nii eelmisel kui sel aastal LHV aktsiaid juurde ostnud investor Taavi Ilves jäi pangagrupi tulemustega väga rahule.
Inve
  • Inve
  • Foto: Liis Treimann
“Minu hinnangul olid tulemused väga head ja minu jaoks ootuspärased. Arvan, et turg alahindab LHV potentsiaali,” ütles Ilves.

Seotud lood

Saated
  • 11.02.25, 09:42
LHV Groupi juht: saime Inglismaa äri käima
Börsil noteeritud LHV Groupi eelmise aasta suurima nominaalse kasvu toob küll LHV Pank, kuid Inglismaal tegutsev üksus näitab hoogsat minekut, ütles börsifirma juht Madis Toomsalu.
Börsiuudised
  • 11.02.25, 08:34
LHV kasvatas endiselt kasumit, kuid kaotas intressitulu
Intressitulu jäi analüütiku ootusele alla
Panganduskontsern LHV Group kasvatas neljandas kvartalis aastaga endiselt kasumit, kuid intressitulu jäi veidi varasemale aastale alla.
Börsiuudised
  • 06.02.25, 06:00
Rahatarkade portfellid pahupidi: Tallinna börsi külmikust vaadatakse hoopis Leedu poole
Rahatarkuse edendajad ootavad jääaja lõppu Tallinna börsil ning on lootusrikkad Leedu majanduse võidukäigu suhtes.
  • ST
Sisuturundus
  • 12.09.25, 11:26
Tervisekindlustus annab tööandjale kätte trumpkaardi
Tervisekindlustus ei ole enam pelgalt hüve – see on muutumas tööandja konkurentsieeliseks, mida ootavad nii noored spetsialistid kui ka kogenud töötajad. Mida tervisekindlustus tegelikult katab, kuidas on töötajate ootused viimastel aastatel muutunud ja kuidas see kõik mõjutab tööandja brändi?

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele