Koolitaja Ülle Pind: meie kultuuris ongi juhilt tunnustust loota tihti asjatu
- OMX Baltic−0,28%295,32
- OMX Riga0,26%910,39
- OMX Tallinn−0,28%2 035,79
- OMX Vilnius−0,02%1 203,21
- S&P 5000,00%6 238,01
- DOW 300,00%43 588,58
- Nasdaq −2,24%20 650,13
- FTSE 1000,44%9 108,78
- Nikkei 225−1,25%40 290,7
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%92,49
- OMX Baltic−0,28%295,32
- OMX Riga0,26%910,39
- OMX Tallinn−0,28%2 035,79
- OMX Vilnius−0,02%1 203,21
- S&P 5000,00%6 238,01
- DOW 300,00%43 588,58
- Nasdaq −2,24%20 650,13
- FTSE 1000,44%9 108,78
- Nikkei 225−1,25%40 290,7
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%92,49
- PRO
Koolitaja Ülle Pind: meie kultuuris ongi juhilt tunnustust loota tihti asjatu
Juhtidelt pole mõtet oodata liigseid kiidusõnu ega emotsionaalset tunnustust, märkis juhtimiscoach ja koolitaja Ülle Pind tänavu mais toimunud Pärnu juhtimiskonverentsil.
"Põhjamaise kultuuri kontekstis on liig palju loota, et juht tuleks sind iga hea teo eest emotsionaalselt tunnustama," rääkis Pind.
Koolitaja sõnul vajame me aga kõik lähedust ja kiitust. "Me kõik vajame lähedust ja head tunnet. Juht peab olema eeskujuks, aga ta ei tohi teha endast üliinimest. Esmalt peab juht oskama juhtida iseennast," nentis ta.
Pind rääkis oma ettekandes veel ka elulisest tasakaalust ja oskusest oma mõttemaailma juhina muuta.
Foto autor: erakogu.
Enimloetud
1
4
Viimased uudised
Investor Toomas analüüsib juulikuud
Hetkel kuum
Kaks kolmandikku eestlastest ostab kaupu otse Hiinast
Omanikele maksti 2,2 miljonit dividendi
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Äripäeva esilehele