- OMX Baltic−0,15%318,4
- OMX Riga0,26%879,32
- OMX Tallinn−0,18%2 125,18
- OMX Vilnius−0,21%1 446,33
- S&P 5000,81%7 259,22
- DOW 300,73%49 298,25
- Nasdaq 1,03%25 326,13
- FTSE 1002,14%10 437,91
- Nikkei 2250,38%59 513,12
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,85
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%88,19
- OMX Baltic−0,15%318,4
- OMX Riga0,26%879,32
- OMX Tallinn−0,18%2 125,18
- OMX Vilnius−0,21%1 446,33
- S&P 5000,81%7 259,22
- DOW 300,73%49 298,25
- Nasdaq 1,03%25 326,13
- FTSE 1002,14%10 437,91
- Nikkei 2250,38%59 513,12
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,85
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%88,19
Udras tõi seejuures välja, mis seadusemuudatused rõõmustavad ettevõtjaid seoses välistööjõuga ja miks ta tunneb veidi muret töötervishoiuga seotud muudatuste pärast.
Seotud lood
Ootamatu aasta 2022 tõi meile hulgaliselt pöörangulisi ja pööraseid sündmusi ka Eesti poliitmaastikul, alustades sellest, et Eesti sai uue valitsuse, millele kohe kindlasti ei antud sadat päeva sisse elamiseks, ning lõpetades sellega, et president sekkus päevapoliitikasse ja ajas riigikogul pärast jõule jalad kõhu alt välja, et tegeleda perehüvitiste seadusega.
Riigikogu võttis kolmapäeval vastu seaduse, millega kehtib soodsam haiguspäevade hüvitamise kord 30. juunini.
Tallinki kogemus näitab, et organisatsiooni areng algab juhist. Küsimus ei ole koolitustes, vaid enesejuhtimises – kas juht suudab muutustega kohaneda, ennast tundma õppida ja teisi sellesse protsessi kaasata.
Hetkel kuum
Intervjuu kolme personaalkokaga
Podcastid
Enimloetud
2
Viimased uudised
Tagasi Äripäeva esilehele