• OMX Baltic−0,17266,92
  • OMX Riga−1,49866,71
  • OMX Tallinn0,141 739,38
  • OMX Vilnius0,00993,09
  • S&P 5001,115 459,1
  • DOW 301,6440 589,34
  • Nasdaq 1,0317 357,88
  • FTSE 1001,218 285,71
  • Nikkei 225−0,5337 667,41
  • CMC Crypto 2000,000,00
  • USD/EUR0,000,92
  • GBP/EUR0,001,18
  • EUR/RUB0,0093,47
  • OMX Baltic−0,17266,92
  • OMX Riga−1,49866,71
  • OMX Tallinn0,141 739,38
  • OMX Vilnius0,00993,09
  • S&P 5001,115 459,1
  • DOW 301,6440 589,34
  • Nasdaq 1,0317 357,88
  • FTSE 1001,218 285,71
  • Nikkei 225−0,5337 667,41
  • CMC Crypto 2000,000,00
  • USD/EUR0,000,92
  • GBP/EUR0,001,18
  • EUR/RUB0,0093,47
  • 08.12.97, 00:00

Soomes puudus oskustöölistest

Samal ajal kui Soomes on ligi 380 000 töötut, on tuhanded töökohad täitmata. Raskesti täidetavate töökohtade nimekirjas on nii koristajad kui insenerid.
1997. a sügisel oli Soome tööministeeriumi andmetel tööhõiveametites 2557 töökohta, kuhu on raske töötajat leida. Samal ajal ulatus tööbüroode vakantsete töökohtade arv 28 000ni.
Tööministeeriumi andmeil on igal viiendal personaliotsingu firmal raskusi sobivate töötajate leidmisega.
«Enim probleeme on juba pikka aega olnud müügiesindajate, koristajate, keevitajate, mehaanikute ja telefonimüügi agentide leidmisega, kuid uusi alasid tuleb järjest juurde,» ütles Mika Tuomala tööministeeriumist.
Sügisel oli suur puudus keevitajatest, lapsehoidjatest, ehitustöölistest, lasteaiakasvatajatest ja puuseppadest. Büroodel oli probleeme raamatupidajate, bussijuhtide, inseneride, juuksurite, lukkseppade ja müürseppade leidmisega. Ruttu saaksid tööd ka farmatseudid, tootetutvustajad ja restorani personal.
Lootust probleemi peatseks lahenemiseks ei anna ka andmed kutsekoolides õppijate kohta. Näiteks vee- ja kanalisatsiooni erialal, kus kvalifitseeritud tööjõud on eriti defitsiitne, asus 1997. a sügisel 800 kohale õppima vaid 200 õpilast. KL

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 27.06.24, 14:15
Milline on ettevõtte roll riigikaitses? Coop Pank: reservisti palga säilitamine on hea algus
Eesti riigi julgeolek sõltub igaühe panusest ja ka ettevõtetel on oma osa mängida. Tööandjal on võimalik mitmeti kaasa lüüa, näiteks säilitades reservõppekogunemistel osalejate töötasu, pakkudes reservistidele soodustusi, võimaldades vaba aega või kodust töötamise võimalust, kui elukaaslane on õppekogunemisel.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele