• OMX Baltic−0,19%298,97
  • OMX Riga0,07%891,39
  • OMX Tallinn−0,28%2 055,59
  • OMX Vilnius−0,01%1 206,2
  • S&P 500−0,01%6 296,79
  • DOW 30−0,32%44 342,19
  • Nasdaq 0,05%20 895,66
  • FTSE 1000,22%8 992,12
  • Nikkei 225−0,21%39 819,11
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%91,32
  • OMX Baltic−0,19%298,97
  • OMX Riga0,07%891,39
  • OMX Tallinn−0,28%2 055,59
  • OMX Vilnius−0,01%1 206,2
  • S&P 500−0,01%6 296,79
  • DOW 30−0,32%44 342,19
  • Nasdaq 0,05%20 895,66
  • FTSE 1000,22%8 992,12
  • Nikkei 225−0,21%39 819,11
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%91,32
  • 11.10.01, 00:00
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Avaliku sektori kutse

?Minu meelest pole huvi avalikus sektoris töötamise vastu kunagi väike olnud,? ütleb personaliotsingufirma ASi Fontes juhataja Tõnis Arro. ?Olen alati pidanud valeks väidet, et avalikus sektoris keegi töötada ei taha ja et riigiametisse ei saagi korralikke inimesi.?
Fontese personaliotsingu direktori Kaire Suti sõnul on eriti rohkearvulised konkursid nendele avaliku sektori ametikohtadele, mille täitjatele esitatakse vaid paar nõudmist. ?Niipea, kui kandidaadilt oodatakse lisaks erialasele pädevusele juhtimiskompetentsi ning suhtlemisoskust, tõmbub ring koomale,? räägib Sutt ja lisab, et ministeeriumide nõudmised tippspetsialistidele üha suurenevad.
Lisaks avalikele konkurssidele püüavad personaliotsingufirmad leida sobivaid inimesi ka sihtotsingu teel. ?Erasektoris tegutseva inimese poole pöördudes kerkib alati üles küsimus palgast, mis on avalikus sektoris küll tõusnud, kuid jääb erasektorile alla,? sõnab Sutt. Ministeeriumide tippspetsialistide ja osakonnajuhatajate brutopalk on umbes 10 000?15 000 krooni pluss lisatasud.

Artikkel jätkub pärast reklaami

Kolm aastat tagasi tuli Merita Panga laenujuhi kohalt Eesti ekspordiagentuuri peadirektori kohale Lea Kroonmann. ?Pangas töötades nägin, et tol ajal keegi Eesti kapitalil põhinevaid väikeseid ja keskmisi ettevõtteid ei toetanud,? põhjendas Kroonmann ekspordiagentuuri juhi kohale kandideerimist. ?Tahtsin selles valdkonnas midagi ära teha.?
Kroonmann tunnistab, et erasektorist avalikku sektorisse tulles palgas kaotab. ?Samas on avalikus sektoris hoopis teised eelised: rahvusvaheline koolitus, välissuhtlus, huvitav töö,? loetleb Kroonmann.
Kroonmanni hinnangul on tung nende agentuuri suur ning tänased kandideerijad on palju tugevamad kui paar aastat tagasi. Näiteks ekspordiagentuuri viiele välisesindaja kohale laekus üle 80 avalduse. ?Paljudel kandidaatidel oli välisriikide kogemus,? räägib Kroonmann. ?Seega noored tulevad ringiga Eestisse tagasi.?
Fontese selle aasta suurim personaliotsing on seotud uute inimeste leidmisega Tallinnast Tartusse kolinud haridusministeeriumile. Ministeeriumi personaliotsingu Fontese-poolse projektijuhi Tiiu Allikvee andmeil on hetkel konkurss lõppenud 47 kohale, kuhu kokku kandideeris ligi 1000 inimest.
Kui haridusministeeriumi enamikule tippkohtadele oodati haridus- või omavalitsussüsteemis töötamise kogemustega inimesi, siis loodava koolivõrgu büroo regioonide juhtideks sooviti analüüsivõimelisi ärikeskkonnast tulnuid.
Ligi kümme aastat panganduses, neist viimased 2,5 aastat Ühispanga Jõgeva kontori juhina töötanud Sulev Schasmin asub koolivõrgu büroo Kesk-Eesti regiooni peadirektorina tööle novembri algul. ?See polnud minu teadlik valik, et nüüd lähen riigitööle,? toonitab Schasmin, et ettepaneku kandideerimiseks tegi Fontes. ?Samas nägin, et see amet ? koolivõrgu edasiarendamine ? sobib mulle.?
Schasmini sõnul vähenevad erinevused avalikus sektoris ja erasektoris töötava ametniku vahel pidevalt. ?Ka äri muutub järjest reglementeeritumaks ja protseduurireegleid järgivaks,? lisab Schasmin.

Seotud lood

Äriplaan 2026

Äriplaan 2026

Uurime välja Eesti majanduse arengusuunad 2026. aastal, et ettevõtjatel ja tippjuhtidel oleks, millele tuginedes järgmist aastat planeerida.

Kas eksport ja kaitsetööstuse areng võiksid Eesti majandusele uue käigu sisse aidata? Kuidas näevad Põhjamaade ettevõtjad ja tippjuhid Eesti võimalusi rahvusvahelisel areenil ning kas nad plaanivad siia investeerida? Kuhu investeerivad ning millele tõmbavad pidurit Eesti ettevõtjad? Missugune on riigi äriplaan 2026. aastaks? Kõigile nendele küsimustele saad vastuse 17. septembril Eesti mõjukaimal majanduskonverentsil Äriplaan!

Enda kogemust tulevad Eestisse jagama ülemaailmse ulatusega Rootsi masina- ja metallitööstusettevõte Hanza AB asutaja ja tegevjuht Erik Stenfors ning Telia Company president ja tegevjuht Patrik Hofbauer.

  • Toimumisaeg:
    17.09.2025
  • Alguseni:
    1 k 29 p 4 t
  • Toimumiskoht:
    Tallinn

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele