- OMX Baltic−0,33%301,84
- OMX Riga−0,03%869,69
- OMX Tallinn−0,12%1 984,42
- OMX Vilnius0,77%1 206,81
- S&P 5003,26%5 844,19
- DOW 302,81%42 410,1
- Nasdaq 4,35%18 708,34
- FTSE 1000,02%8 607,12
- Nikkei 2251,43%38 183,26
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,9
- GBP/EUR0,00%1,19
- EUR/RUB0,00%89,39
- OMX Baltic−0,33%301,84
- OMX Riga−0,03%869,69
- OMX Tallinn−0,12%1 984,42
- OMX Vilnius0,77%1 206,81
- S&P 5003,26%5 844,19
- DOW 302,81%42 410,1
- Nasdaq 4,35%18 708,34
- FTSE 1000,02%8 607,12
- Nikkei 2251,43%38 183,26
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,9
- GBP/EUR0,00%1,19
- EUR/RUB0,00%89,39
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Maksuamet selgitab palga ja erisoodustuse vahet
Maksuameti veebrilehele ilmus täna põhjalik selgitus palga ja erisoodustuste erisuste kohta.
Kui töötaja saab palgana kätte näiteks 1436 krooni, siis läheb see tööandjale kokku maksma 2670 krooni. 1436 krooni ulatuses erisoodustuse pakkumine läheb küll tööandjale maksma 88 krooni vähem, kuid erisoodustuste andmist erinevalt palga maksmisest ei isikusta.
Mis tähendab, et töötaja seisukohalt on erisoodustus ebasoodsam, sest erisoodustuse sotsiaalmaks ei lähe tulevikus pensioni ega ka haigushüvitse arvutamisel arvesse ning erisoodustus ei mõjuta keskmise palga arvestust. Lisaks on erisoodustustelt tasutud maksudest sõltumatud ka töötaja töötukindlustuse staazh, kindlustushüvitis suurs ning kogumispensionikonto laekumised.
Enimloetud
1
3
Viimased uudised
Tõnu Toompark: “Selles äris keerlevad suured summad”
Tõnu Toompark: “Selles äris keerlevad suured summad”
18 akadeemilist tundi, millest 16 tundi auditoorset tööd ja 2 tundi iseseisvat kodutööd
Hetkel kuum
Investoritele paistab hea päev
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Podcastid
Tagasi Äripäeva esilehele