- OMX Baltic−0,24%319,53
- OMX Riga0,65%977,43
- OMX Tallinn−0,19%2 228,58
- OMX Vilnius−0,17%1 510,75
- S&P 5000,58%7 818,93
- DOW 300,49%51 521,28
- Nasdaq 0,45%27 599,89
- FTSE 1000,42%10 541,69
- Nikkei 225−0,24%70 513,36
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,89
- GBP/EUR0,00%1,18
- EUR/RUB0,00%95,31
- OMX Baltic−0,24%319,53
- OMX Riga0,65%977,43
- OMX Tallinn−0,19%2 228,58
- OMX Vilnius−0,17%1 510,75
- S&P 5000,58%7 818,93
- DOW 300,49%51 521,28
- Nasdaq 0,45%27 599,89
- FTSE 1000,42%10 541,69
- Nikkei 225−0,24%70 513,36
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,89
- GBP/EUR0,00%1,18
- EUR/RUB0,00%95,31
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
ÄP seminar: Ainult tulemuspalk põhitöötajatest müügimeeste peal ei toimi
Eestis makstakse müügiinimestele põhipalgale lisaks reeglina 20-30% tulemuspalka, enamuse palgast moodustab põhipalk.
Ariko Reservi juhatuse esimees Igor Päss rääkis tänasel ÄP seminaril 'Kuidas palk nõnda müük', et just selline on Eestis enim kastutatav müügiinimeste palga süsteem.
Ainult 100protsendiline tulemuspalk stabiilsete töötajate puhul üldjuhul ei toimi, märkis ta.
100% tulemuspalka kasutatakse peamiselt FIEde puhul, kes sõlmivad töövõtu lepingud ja töötavad provisjoni peal. Näiteks kodukeemia ja kosmeetika aktiivse müügiga tegelevad prouad, tõi Päss näite. See eeldab tugevat aktiivsust ja motivatsiooni ning eelnevat edukat müügitegevust, lisas ta.
Harvem kastutatakse ka skeemi 20-40% põhipalk ja kuni 80% tulemuspalk, kuid see toimib kõige rohkem väga heade ja ambitsioonikate müügiinimeste peal, mitte uute töötajate puhul. Teisalt võib väike põhipalk tekitada ebakindlust.
Hetkel kuum
Hetkel kuum
Naine on Lõuna-Koreas üllataval moel tuntum kui kodumaal
Podcastid
18 akadeemilist tundi, millest 16 tundi auditoorset tööd ja 2 tundi iseseisvat kodutööd
Enimloetud
1
4
Viimased uudised
Tagasi Äripäeva esilehele