• OMX Baltic0,04%302,27
  • OMX Riga0,05%893,37
  • OMX Tallinn0,14%2 069,46
  • OMX Vilnius0,3%1 201,12
  • S&P 5000,52%6 204,95
  • DOW 300,63%44 094,77
  • Nasdaq 0,47%20 369,73
  • FTSE 100−0,43%8 760,96
  • Nikkei 2250,84%40 487,39
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%92,16
  • OMX Baltic0,04%302,27
  • OMX Riga0,05%893,37
  • OMX Tallinn0,14%2 069,46
  • OMX Vilnius0,3%1 201,12
  • S&P 5000,52%6 204,95
  • DOW 300,63%44 094,77
  • Nasdaq 0,47%20 369,73
  • FTSE 100−0,43%8 760,96
  • Nikkei 2250,84%40 487,39
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%92,16
  • 24.11.03, 00:00
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Võtke meeskonda teadlasi

Eesti on edu saavutanud. Meie senine edu põhineb haridusel ning haritusel ? startisime 90ndate alguses hästikoolitatud inimestega.
Kuigi oleme olnud uute tehnoloogiate edukas rakendaja, oleme siiski jäänud odava tööjõu ja allhanke maaks. Tehnikateadlaste arv on võrreldes 80ndate keskpaigaga vähenenud kaks korda. Oleme seisundis, kus meil on olemas tehnoloogia, kuid ei jätku inimesi, kes seda jõuaks rakendada. Tänane haridussüsteem ei suuda rahuldada nõudlust hästikoolitatud tööjõu järele.
Ka Eesti ettevõtete tootlus on madal ? vaid 38% Euroopa Liidu keskmisest. Miks pole Nokia esindus Eestisse kolinud? Sest meil pole neile kvaliteetset tööjõudu pakkuda.

Artikkel jätkub pärast reklaami

Lihtsate lahenduste aeg on möödas, edasi saab minna teadmistepõhiselt. Ülikooli poole on oma probleemidega pöördunud alla 9 protsendi ettevõtjatest. Paljud ettevõtted pole teadvustanud, mida ülikool võiks neile anda.
Ülikool peab astuma ettevõtjatega dialoogi. Peame mõtlema, kuidas saada teadustegevusele praktiline väljund. Parim osa meie õppejõududest ja teaduritest on võimelised ning valmis andma ettevõtjale senisest enam konsultatsioone, tegema ekspertiise ja osalema juhatustes, nõukogudes, komisjonides. Ettevõtjad, võtke vähemalt nooremad neist meeskonda!
Et ettevõtte ja ülikooli suhe saaks areneda, on vaja riigi tuge. Samm on astutud ? riik lõi EASi.
Riiklik koolitus- ja teadustellimus peavad riiki paremini teenima. Oluline on tipptasemel kraadiõpe, eriti just doktoriõpe. Sellega me kasvatame ju SKPd.

Seotud lood

Äriplaan 2026

Äriplaan 2026

Uurime välja Eesti majanduse arengusuunad 2026. aastal, et ettevõtjatel ja tippjuhtidel oleks, millele tuginedes järgmist aastat planeerida.

Kas eksport ja kaitsetööstuse areng võiksid Eesti majandusele uue käigu sisse aidata? Kuidas näevad Põhjamaade ettevõtjad ja tippjuhid Eesti võimalusi rahvusvahelisel areenil ning kas nad plaanivad siia investeerida? Kuhu investeerivad ning millele tõmbavad pidurit Eesti ettevõtjad? Missugune on riigi äriplaan 2026. aastaks? Kõigile nendele küsimustele saad vastuse 17. septembril Eesti mõjukaimal majanduskonverentsil Äriplaan!

Enda kogemust tulevad Eestisse jagama ülemaailmse ulatusega Rootsi masina- ja metallitööstusettevõte Hanza AB asutaja ja tegevjuht Erik Stenfors ning Telia Company president ja tegevjuht Patrik Hofbauer.

  • Toimumisaeg:
    17.09.2025
  • Alguseni:
    2 k 16 p 6 t
  • Toimumiskoht:
    Tallinn

Hetkel kuum

Podcastid

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele