• OMX Baltic−0,09%301,13
  • OMX Riga−0,68%882,53
  • OMX Tallinn−0,12%2 064,63
  • OMX Vilnius−0,02%1 194,22
  • S&P 500−0,84%5 982,72
  • DOW 30−0,7%42 215,8
  • Nasdaq −0,91%19 521,09
  • FTSE 1000,19%8 851,03
  • Nikkei 2250,9%38 885,15
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%90,3
  • OMX Baltic−0,09%301,13
  • OMX Riga−0,68%882,53
  • OMX Tallinn−0,12%2 064,63
  • OMX Vilnius−0,02%1 194,22
  • S&P 500−0,84%5 982,72
  • DOW 30−0,7%42 215,8
  • Nasdaq −0,91%19 521,09
  • FTSE 1000,19%8 851,03
  • Nikkei 2250,9%38 885,15
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%90,3
  • 14.06.04, 01:00
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Töösoovija huvi näitab motivatsioonikiri

CVde põhjal saame välja valida profiilile vastavad tööle soovijad, nende tegelikku huvi pakutava töökoha vastu me aga läbi näha ei suuda. Motivatsioonita kandidaatidega tegelemine ja nende intervjueerimine ainult pikendab värbamisprotsessi ja väsitab.
Motivatsioonikiri on hea ja käepärane vahend kandidaadi tegeliku huvi testimisel. Lisaks tavapärasele enese sobivuse kirjeldamisele tuleb töösoovijal seal ka põhjendada, miks see töö just teda motiveeriks, millist lisaväärtust pakuks ta ettevõttele ja milliseid arenguperspektiive ta selles töös näeb ja kuidas just see töökoht sobitub tema üldiste karjääriplaanidega. Motivatsioonikirja koostamise peamiseks eesmärgiks on vastata potentsiaalse tööandja küsimusele: ?Miks ma peaksin värbama just selle inimese??
Tööandja jaoks on see asendamatu lisaväärtus CV-le. Seeläbi saab hinnata kandidaadi eneseväljendusoskust, tema seoste loomise võimet, arusaamist tulevasest tööst ja karjääriplaane tervikuna.

Artikkel jätkub pärast reklaami

Töösoovija saab aga kirja koostades korrastada oma mõtteid, analüüsida oma sobivust ning müüa oma kompetentse. Või siis anda infot selle kohta, et tegelikult see töökoht teda nii väga ei huvitagi ja tegemist oli huupi kandideerimisega.
Autor: Tiina Saar

Seotud lood

Äriplaan 2026

Äriplaan 2026

Uurime välja Eesti majanduse arengusuunad 2026. aastal, et ettevõtjatel ja tippjuhtidel oleks, millele tuginedes järgmist aastat planeerida.

Kas eksport ja kaitsetööstuse areng võiksid Eesti majandusele uue käigu sisse aidata? Kuidas näevad Põhjamaade ettevõtjad ja tippjuhid Eesti võimalusi rahvusvahelisel areenil ning kas nad plaanivad siia investeerida? Kuhu investeerivad ning millele tõmbavad pidurit Eesti ettevõtjad? Missugune on riigi äriplaan 2026. aastaks? Kõigile nendele küsimustele saad vastuse 17. septembril Eesti mõjukaimal majanduskonverentsil Äriplaan!

Enda kogemust tulevad Eestisse jagama ülemaailmse ulatusega Rootsi masina- ja metallitööstusettevõte Hanza AB asutaja ja tegevjuht Erik Stenfors ning Telia Company president ja tegevjuht Patrik Hofbauer.

  • Toimumisaeg:
    17.09.2025
  • Alguseni:
    2 k 29 p 20 t
  • Toimumiskoht:
    Tallinn

Hetkel kuum

Podcastid

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele