• OMX Baltic0,17%268,09
  • OMX Riga−0,35%872,74
  • OMX Tallinn−0,37%1 712,25
  • OMX Vilnius0,48%1 044,69
  • S&P 5000,05%6 049,88
  • DOW 30−0,17%44 705,53
  • Nasdaq 0,4%19 480,91
  • FTSE 100−0,34%8 330,91
  • Nikkei 2250,07%39 276,39
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,95
  • GBP/EUR0,00%1,21
  • EUR/RUB0,00%110,63
  • OMX Baltic0,17%268,09
  • OMX Riga−0,35%872,74
  • OMX Tallinn−0,37%1 712,25
  • OMX Vilnius0,48%1 044,69
  • S&P 5000,05%6 049,88
  • DOW 30−0,17%44 705,53
  • Nasdaq 0,4%19 480,91
  • FTSE 100−0,34%8 330,91
  • Nikkei 2250,07%39 276,39
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,95
  • GBP/EUR0,00%1,21
  • EUR/RUB0,00%110,63
  • 21.03.05, 10:17
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Börsiülevaade: Swedbank tõstab pakkumist?

Hansapanga suuromanik Swedbank`i initsiatiivil peatati täna Tallinna börsil kauplemine Hansapanga aktsiatega.
Suure tõenäosusega muudab täna Swedbank ülevõtmispakkumise tingimusi Hansapanga aktsiatele.
Esiteks võib Swedbank loobuda oma 95% aktsiate omamise künnisest, mis oli seatud pakkumise üheks tingimuseks. Suure tõenäosusega tõstab aga Rootsi pank ülevõtmispakkumise hinda 11 eurolt (172,11 krooni) kõrgemale.
Möödunud reedel sulgus Hansapanga aktsia 12,37 eurol (193,55 kroonil) ehk 12,5% pakkumishinnast kõrgemal, näidates et investoritel pole mingit huvi praeguse madala pakkumishinnaga oma aktsiaid Swedbank`ile loovutada.
Mitmed investeerimispangad on möönnud, et õiglane hind Hansapanga aktsiate eest oleks 14-15 eurot.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 03.12.24, 08:00
Motiveerimise kunst: boonusmeetmed tagavad tööandjale rahuloleva töötaja
Ettevõtete juhtidel tuleb muude küsimuste kõrval mõelda ka sellele, mil moel oma töötajaid kõige tulemuslikumalt innustada. Mitmed neist on kasutusele võtnud boonuspaketid ja üha rohkemad kaaluvad töötajatele lisahüvede pakkumist, just selliste, mida päriselt enim vajatakse ning hinnatakse: tööalased arenguvõimalused, rahalised boonused, täiendav tervisekindlustus, paindlik töökorraldus ja ühisüritused. Leinonen toetab oma klientidest tööandjaid iga päev just motiveerimisprogrammide väljatöötamisega. Millised on kõige populaarsemad boonusmeetmed?

Äripäeva TOPid

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele