• OMX Baltic0,09%319,95
  • OMX Riga−0,1%970,53
  • OMX Tallinn0,21%2 234,56
  • OMX Vilnius−0,28%1 507
  • S&P 5000,73%7 722,72
  • DOW 300,49%51 176,96
  • Nasdaq 1,19%27 190,86
  • FTSE 1000,32%10 461,95
  • Nikkei 2252,51%70 024,82
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,18
  • EUR/RUB0,00%93,8
  • OMX Baltic0,09%319,95
  • OMX Riga−0,1%970,53
  • OMX Tallinn0,21%2 234,56
  • OMX Vilnius−0,28%1 507
  • S&P 5000,73%7 722,72
  • DOW 300,49%51 176,96
  • Nasdaq 1,19%27 190,86
  • FTSE 1000,32%10 461,95
  • Nikkei 2252,51%70 024,82
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,18
  • EUR/RUB0,00%93,8
Aga alluvad saavad sõnumi, et meie juht on saamatu, ebahuvitav ja töö ei meeldi talle. Paljud leiavad, et neil on aeg töökohta vahetada. Sama soovitaksid nad ka juhile, sest miks ei võiks temagi elust rõõmu tunda.
Mida aga mõtleb juht? Kas tõsine olek on tema kätteõpitud poos või siiras olek? Paljud inimesed ei tea seda ausalt öeldes isegi. Nad on harjunud olema sünged, sest loodavad nii mõjuda tõsiseltvõetavamana.
Samas on see aga ka juhile lihtsam. Mugav on olla järsk, pessimistlik ja ükskõikne. Kergem on oma mure peale mõelda, kui midagi ette võtta. Sellega hirmutab ta ka alluvad rõõmsast tujust eemale. Sünged töötajad on ära hirmutatud ja väsinud.

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele