• OMX Baltic−0,26%317,04
  • OMX Riga−0,3%959,62
  • OMX Tallinn−0,21%2 194,53
  • OMX Vilnius−0,13%1 504,84
  • S&P 500−0,01%7 705,33
  • DOW 30−0,34%51 337,09
  • Nasdaq −0,07%26 917,09
  • FTSE 100−0,24%10 679,99
  • Nikkei 2250,76%65 513,99
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%96,67
  • OMX Baltic−0,26%317,04
  • OMX Riga−0,3%959,62
  • OMX Tallinn−0,21%2 194,53
  • OMX Vilnius−0,13%1 504,84
  • S&P 500−0,01%7 705,33
  • DOW 30−0,34%51 337,09
  • Nasdaq −0,07%26 917,09
  • FTSE 100−0,24%10 679,99
  • Nikkei 2250,76%65 513,99
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%96,67
Üleminekumajandustes kasvavad tegevuskulud kiiremini kui tulud. Võidab see, kel on sobilik ja süsteemselt rakendatud strateegia. Vaja on keskenduda olulisele ? selles osas on konsultantidel lähiaastatel palju tööd, prognoosis Kukkonen.
Tema sõnul ei ole töötaja enam pelgalt üks ressurss, vaid partner, kes mõtleb ja liigub kaasa. Ta on motiveeritud ja paneb oma hinge töösse. Töötajate juhtimise valdkonnas kasvab lähiaastatel kompetentsimudelite, motivatsioonisüsteemide ja palgamudelite vajadus, rääkis Kukkonen.
Protsesside juhtimisel on jätkuvalt oluline kiirus, säästlikkus ja kvaliteet. Tegutseda tuleb üha kiiremini ja selles osas saavad konsultandid aidata, märkis ta. Koolitus ja konsultatsioon, nagu muu teeninduski, on usaldusäri. Kukkoneni sõnul loeb see, kuidas konsultant suudab säilitada konfidentsiaalsust ja pühenduda oma klientidega ühistele eesmärkidele.

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele