Tartu Vangla personali peaspetsialist Tiina
Palu ütles Äripäeva veebruari infolehes, et palgaralli mõjutab ka neid, sest
seda elatakse vaikselt torisedes välja.
"Ettevõtte seisukohalt pole midagi teha, kui eelarve ei luba rohkem maksta," kommenteeris ta. Palu lisas, et vanglas oli suvel kõige suurem põud liht- ja abitöölistest, nüüd pigem juhtidest. Ta lisas veel, et personali otsides töötavad tema kogemuste põhjal kõige paremini personaliotsinguportaalid. Nad on kasutanud ka bussireklaame, kuid need ei ole andnud soovitud tulemusi.
Personaliotsingus häirib teda enim ebapädevate inimeste kandideerimine.
Seotud lood
Tallinna Ülikooli tudeng Ursula Altmets
uuris oma 2007. aasta magistritöös kadedust töökohal ning tõi välja, et kadedust
tekitab võistluslikkus ning sellest tulenevad lisatasud.
Kuigi töötamine väljaspool kontoriruume
võimaldab paremini leida tasakaalu töö- ja pereelu vahel, on kodubürool ka
pahupool, kirjutab Äripäeva veebruari infoleht Tööjõuturg.
Foruse juhatuse liige Einar Laagriküll arutleb, milliste väljakutsetega ettevõtted peavad praegu silmitsi seisma ja kui oluline on järjest sagenevate küberrünnakut ajastul mõelda ka füüsilisele turvalisusele. Kui füüsilise turvalisuse samme läbi ei mõtle, võivad ülejäänud mehhanismid osutuda täiesti kasutuks.