Kuigi töötamine väljaspool kontoriruume
võimaldab paremini leida tasakaalu töö- ja pereelu vahel, on kodubürool ka
pahupool, kirjutab Äripäeva veebruari infoleht Tööjõuturg.
Nimelt on Rensselaeri Polütehnilise Instituudi sellekohasest uurimistööst selgunud, et kuigi kodubüroo töötajad ise on oma töökorraldusega väga rahul, paistab see tekitavat vimma nende igapäevaselt kontoritööl olevate kolleegide seas.
Töötajad, kes peavad iga päev tööle sõitma, samas kui osa kolleege saab endale lubada kodutööd, tajuvad oma töökohta vähem meeldivana ning nende side organisatsiooni ja kaastöötajatega ajapikku nõrgeneb. Samuti valdab kohalkäijaid sageli tunne, et nad peavad ära tegema ka kodubüroos oleva kolleegi töö. Seega ei tekita ettevõttele probleeme niivõrd kodustöötaja efektiivsus ja pühendumus, kuivõrd sellise töökorralduse kaudne mõju kontoris viibivatele kolleegidele, kelle tööga rahulolu paistab seeläbi olevat häiritud.
Seotud lood
Tallinna Ülikooli tudeng Ursula Altmets
uuris oma 2007. aasta magistritöös kadedust töökohal ning tõi välja, et kadedust
tekitab võistluslikkus ning sellest tulenevad lisatasud.
Tartu Vangla personali peaspetsialist Tiina
Palu ütles Äripäeva veebruari infolehes, et palgaralli mõjutab ka neid, sest
seda elatakse vaikselt torisedes välja.
Keeltekool Kirjatäht tähistab veeburarikuus kümnendat tegutsemisaastat. Seda, et aeg on tegusalt ja lennates läinud, kinnitab tõsiasi, et ümmarguse tähtpäeva saabumist tuli kooli juhile ning asutajale Ülle Koppelile meelde tuletada. “Numbrid on minu jaoks kõige nõrgem külg. Need ei seisa meeles, kipuvad ununema ja sassi minema,” naerab ta.