AS Hoolekandeteenused: me ei ähvarda töötajaid

Aripaev.ee kirjutas reedel 16 hooldekodu haldava firma ja töötajate vahel lahvatanud tülist. Ehkki hõõrumine kestis juba mitu kuud, valas õli tulle 12. septembril sündinud kollektiivlepingu muudatus, mis tegi sõdivate töötajate olukorra senisest halvemaks. Kollektiivlepingu muudatused kinnitas oma allkirjaga Riigi -ja Omavalitsusasutuste Töötajate Ametühingute Liidu (ROTAL) juht Kalle Liivamägi, keda ametühingu lihtliikmed nüüd reeturiks peavad. Ühtegi teist näidet, kus oleks tööandja soovidele vastu tulles kollektiivlepingut kohitsetud, Eestist ei leia.

Mändmaa ütles vastuseks aripaev.ee kommentaaripalvele: "ASi juhid ei ähvarda mitte kedagi. Meie huvi on, et inimesed töötaksid ja õhkkond hooldekodudes oleks normaalne. Meie rohkem kui 1000st töötajast on pisut üle 700 klienditööga seotud tegevusjuhendajad. Neist ei ole uusi lepinguid allkirjastanud kuskil 80 töötajat. Seega valdav enamus inimesi on nii kollektiivleppe kui uute töölepingute tingimustega nõus ja töötavad rahulikult. Ka ei ole nad neis lepingutes näinud endale midagi kahjulikku sündivat ja kui neil on olnud küsimusi, on nad saanud selgitusi oma hooldekodu usaldusisikult või personalijuhilt või minult."

Mändmaa lisas: "Kui need 80 inimest soovivad jätkata vanade töölepingute alusel, on neil selleks õigus ja nii see jääb, kuid meil on ettevõtte juhtidena õigus teha vajalikke ümberkorraldusi ja vastavalt sellele ka oma töötajatega suhelda."