• OMX Baltic−0,81%299,94
  • OMX Riga−0,77%880,03
  • OMX Tallinn−0,35%2 056,17
  • OMX Vilnius0,12%1 193,99
  • S&P 500−0,03%5 980,87
  • DOW 30−0,1%42 171,66
  • Nasdaq 0,13%19 546,27
  • FTSE 100−0,58%8 791,8
  • Nikkei 225−0,09%38 451,92
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%89,8
  • OMX Baltic−0,81%299,94
  • OMX Riga−0,77%880,03
  • OMX Tallinn−0,35%2 056,17
  • OMX Vilnius0,12%1 193,99
  • S&P 500−0,03%5 980,87
  • DOW 30−0,1%42 171,66
  • Nasdaq 0,13%19 546,27
  • FTSE 100−0,58%8 791,8
  • Nikkei 225−0,09%38 451,92
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%89,8
  • 14.01.09, 17:23
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

CV Keskus: 1590 kandidaati ametikohale

2008. a. suve lõpust alates on kandideerimiste arv ametikohale Eesti populaarseimas tööportaalis CV Keskus teinud läbi mitmekordse tõusu. Praegu on rekord 1590 kandidaati ühele ametikohale.
Maagiline 1000 kandideerimist ühele ametikohale leidis aset novembris. Kui suvel oli keskmine kandideerimiste arv 21-22 kandidaati ametikohale, siis oktoobris tõusis konkurss 37 ning novembris juba 51-le. Praeguseks kogub igal nädalal mõni tööpakkumine üle 500 kandidaadi ning rekord on uskumatu 1590 kandidaati ühele ametikohale.
Eriti populaarsetel tööpakkumistel on mitmeid ühisjooni nagu näiteks sümpaatne palganumber, ettevõtte isuäratavad lubadused selle kohta, et tegu on maineka tööpakkujaga. Enamasti ei esine väga populaarsetes tööpakkumistes erioskuste nõudeid ning ka keelteoskust ei toonitata.
Hästi koostatud ning infoküllane töökuulutus, millele on lisatud ka illustreerivaid fotosid, tõmbab tööotsijaid massiliselt ligi. Populaarsematel konkurssidel otsitakse näiteks autojuht-ekspediitorit, marketingi assistenti, laotöötajat, klienditeenindajat, komplekteerijat, müügikonsultanti kauplusse, registraatorit. Vaid üks üle 500 kandidaadiga tööpakkumine oli sel sügisel venekeelne ning üks pakkumine lihttöölisele Soome.

Artikkel jätkub pärast reklaami

Arvan, et tööpakkujad ei peaks pelgama suurt huviliste arvu, vaid oma populaarsuse üle ainult rõõmu tundma. Esiteks, tuleb suur hulk inimesi nende toote-teenusega tutvuma või näiteks kauplust külastama. Teiseks, on tänane populaarsus parim ettevalmistus ajaks, mil tööturg uuesti pöördub ja meil töökäsi taas napib. Teame ju ette, et alates 2010. aastast algab tööealise elanikkonna vähenemine.

Seotud lood

Äriplaan 2026

Äriplaan 2026

Uurime välja Eesti majanduse arengusuunad 2026. aastal, et ettevõtjatel ja tippjuhtidel oleks, millele tuginedes järgmist aastat planeerida.

Kas eksport ja kaitsetööstuse areng võiksid Eesti majandusele uue käigu sisse aidata? Kuidas näevad Põhjamaade ettevõtjad ja tippjuhid Eesti võimalusi rahvusvahelisel areenil ning kas nad plaanivad siia investeerida? Kuhu investeerivad ning millele tõmbavad pidurit Eesti ettevõtjad? Missugune on riigi äriplaan 2026. aastaks? Kõigile nendele küsimustele saad vastuse 17. septembril Eesti mõjukaimal majanduskonverentsil Äriplaan!

Enda kogemust tulevad Eestisse jagama ülemaailmse ulatusega Rootsi masina- ja metallitööstusettevõte Hanza AB asutaja ja tegevjuht Erik Stenfors ning Telia Company president ja tegevjuht Patrik Hofbauer.

  • Toimumisaeg:
    17.09.2025
  • Alguseni:
    2 k 28 p 4 t
  • Toimumiskoht:
    Tallinn

Hetkel kuum

Podcastid

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele