• OMX Baltic0,08%318,14
  • OMX Riga−1,09%954,61
  • OMX Tallinn−0,01%2 205,83
  • OMX Vilnius0,19%1 500,85
  • S&P 5000,17%7 650,5
  • DOW 30−0,18%51 682,64
  • Nasdaq 0,39%26 522,55
  • FTSE 100−1,45%10 659,13
  • Nikkei 2251,38%65 018,95
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%96,95
  • OMX Baltic0,08%318,14
  • OMX Riga−1,09%954,61
  • OMX Tallinn−0,01%2 205,83
  • OMX Vilnius0,19%1 500,85
  • S&P 5000,17%7 650,5
  • DOW 30−0,18%51 682,64
  • Nasdaq 0,39%26 522,55
  • FTSE 100−1,45%10 659,13
  • Nikkei 2251,38%65 018,95
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%96,95
Suvega kasvas 27 Euroopa Liidu riigis töötute arv peaaegu 22 miljonini ehk 9%-ni tööjõust – see on kõrgeim tase ligi 10 aasta jooksul.
Seda olukorda arvestades on tähtsam kui kunagi varem korraldada ürituste sari, mis ergutataks inimesi tööd otsima. Komisjon toetab sel eesmärgil enam kui 500 tööhõivemessi, seminari, loengu, töötoa ja kultuuriürituse korraldamist kogu Euroopas.
Kõigi nende ürituste eesmärk on toetada tööotsijaid töö otsimisel väljaspool koduriiki. Tööjõu liikuvus võib parandada tööturgude ja Euroopa siseturu efektiivsust ning kõrvaldada pidurid majanduskasvu teelt. Kui paljusid piirkondi on tabanud tööpuudus, siis teistes riikides ja piirkondades tuntakse puudust mitmetest oskustest.
Üritustel koondnimetusega „Euroopa 2009. aasta tööhõivepäevad“ osalevad paljud organisatsioonid – kohalikud ettevõtted, avaliku ja erasektori tööhõivetalitused, ametiühingud, tööandjate organisatsioonid, kõrgkoolid, õppe- ja koolituskeskused ning kaubanduskojad. Oodatakse üle 200 000 osaleja.
Ka tööotsijate ja potentsiaalsete tööandjate vajadused on selgelt muutunud. EURES on oma esimese 15 tegevusaasta jooksul täitnud tõhusalt tühimikke teabe kättesaadavuses. See oli ja on praegugi üks olulisi geograafilist liikuvust takistavaid tegureid; eelkõige tööotsijad vajavad elukoha vahetamisel informeeritud otsuse tegemiseks teavet.
Nüüd aga peab EURES – koos 2009. aasta tööhõivepäevadega – vahendama oskuste sobitamist vabade töökohtadega. Kui Euroopa soovib säilitada eelolevatel aastatel oma tootlikkust ja konkurentsivõimet, on olulisteks teguriteks kohanemine muutustega ning õige tasakaalu tagamine tööjõuturu vajaduste ja pakkumise vahel.

Seotud lood

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele